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Descripcion del puesto
Robert Half, leader mondial du recrutement spécialisé, recherche un Tax Manager ou Senior Tax Manager pour rejoindre son équipe dynamique à Spartanburg, aux États-Unis. Vous évoluerez au sein d’un cabinet comptable en pleine croissance, où vous serez le garant de la qualité et de la conformité des déclarations fiscales complexes tant pour les entreprises que pour les particuliers.
**Missions principales**
- Réviser, préparer et déposer des déclarations fiscales fédérales, étatiques et locales complexes (corporate, partnership, S‑corp, trusts, estates, etc.).
- Fournir des services de planification fiscale stratégique afin d’optimiser la charge fiscale de nos clients tout en respectant la législation en vigueur.
- Conseiller les clients sur les problématiques fiscales liées aux fusions‑acquisitions, aux restructurations, aux expatriations et aux investissements internationaux.
- Encadrer, former et développer les membres juniors de l’équipe (associate, senior associate) ; assurer le suivi de leurs dossiers et garantir le respect des délais.
- Piloter des missions de due‑diligence fiscale et de projets de conformité, en coordination avec les équipes audit, conseil et juridique.
- Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients existants, identifier de nouvelles opportunités de services et contribuer à la croissance du cabinet.
- Participer activement aux réunions de comité de direction, aux revues de performance et aux initiatives d’amélioration continue des processus internes.
**Profil recherché**
- Diplôme en comptabilité, finance ou droit fiscal (CPA, EA, ou équivalent fortement souhaité).
- Minimum 5 à 7 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable ou en département fiscal d’une grande entreprise, avec une solide expertise en déclarations fiscales complexes.
- Maîtrise des logiciels fiscaux (CCH, Thomson Reuters, UltraTax) et des outils de reporting (Excel avancé, Power BI).
- Excellentes compétences analytiques, rigueur et sens du détail.
- Capacité à communiquer clairement, tant à l’écrit qu’à l’oral, en anglais ; la maîtrise du français est un atout.
- Leadership avéré, aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI avec un package salarial compétitif et des avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, congés payés, etc.).
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe internationale, avec des possibilités d’évolution rapide.
- Un programme de formation continue et de certification professionnelle financé par l’entreprise.
- Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une politique de flexibilité (possibilité de télétravail partiel selon les besoins du client).
- Des opportunités de mobilité interne au sein du réseau mondial Robert Half.
Rejoignez Robert Half et participez activement à la réussite de nos clients tout en développant votre carrière dans un cadre professionnel exigeant et enrichissant.
