Nuevo
Descripcion del puesto
Le State of Maryland recherche un Superviseur Maintenance II (non licencié) pour assurer la gestion optimale du parc immobilier du Upper Shore Community Mental Health Center situé à Chestertown, MD. Rattaché(e) à la direction des services de maintenance du MDH Eastern Shore Hospital Center à Cambridge, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la sécurité, de la conformité et du bon fonctionnement des installations, tout en assurant un environnement de travail sain pour le personnel et les usagers.
**Missions principales**
- Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes des équipes de maintenance (techniciens, électriciens, plombiers, etc.) afin d’assurer la continuité des services.
- Répartir les travaux, établir les priorités et valider les interventions en fonction des exigences réglementaires et des besoins opérationnels.
- Effectuer le suivi des travaux, contrôler la qualité des prestations et veiller au respect des délais et du budget.
- Gérer les aspects disciplinaires, réaliser les évaluations de performance et proposer des actions de formation ou de développement professionnel.
- Participer aux processus de recrutement, de sélection et de licenciement du personnel de maintenance en collaboration avec les ressources humaines.
- Élaborer et mettre à jour les procédures de maintenance préventive et corrective, ainsi que les plans d’urgence et de continuité d’activité.
- Assurer la conformité aux normes de santé et de sécurité (OSHA, NFPA, etc.) et aux exigences spécifiques du secteur de la santé mentale.
- Gérer les relations avec les fournisseurs, les sous-traitants et les prestataires de services externes, en négociant les contrats et en contrôlant la facturation.
**Profil recherché**
- Minimum 7 ans d’expérience professionnelle en maintenance, construction ou métiers techniques, dont au moins 6 ans d’expérience avérée en supervision d’équipes.
- Diplôme d’études primaires (8e année) requis ; une formation technique (certificat en maintenance, HVAC, électricité, plomberie, etc.) constitue un atout majeur.
- Permis de conduire valide dans l’État du Maryland et capacité à se déplacer sur les différents sites du centre.
- Solides compétences en gestion de projet, planification et allocation des ressources.
- Excellentes aptitudes en communication, leadership et résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils informatiques de suivi de maintenance (CMMS) et des logiciels bureautiques (MS Office).
- Connaissance des réglementations en matière de santé, de sécurité et d’environnement applicables aux établissements de santé.
**Ce que nous offrons**
- Un poste à temps plein (CDI) en environnement stimulant au sein d’un établissement public reconnu.
- Un salaire compétitif avec avantages sociaux (assurance santé, retraite, congés payés).
- Des opportunités de formation continue et de développement de carrière au sein du réseau MDH.
- Un cadre de travail collaboratif où l’engagement envers la communauté et le bien‑être des usagers est au cœur des priorités.
Si vous êtes passionné(e) par la maintenance d’infrastructures critiques, que vous possédez une forte capacité à diriger des équipes et que vous souhaitez contribuer à la mission de santé publique du Maryland, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
