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Descripcion del puesto
Divisions Maintenance Group, leader reconnu dans le secteur de la maintenance industrielle et des services de gestion d’infrastructures, recherche un Regional Manager dynamique pour piloter l’ensemble de ses activités dans la région de l’Ohio. En tant que responsable de la performance globale d’une zone géographique stratégique, vous serez le garant du staffing, de la rentabilité, de la qualité de service et du développement commercial. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les District Managers, les équipes nationales et les clients clés afin d’assurer une croissance soutenue du chiffre d’affaires et une part de marché accrue.
**Missions principales**
- Recruter, former et accompagner les District Managers afin de développer leurs compétences en leadership, gestion d’équipes et pilotage de projets.
- Élaborer et mettre en œuvre les plans d’action régionaux visant à atteindre les objectifs de rentabilité (P&L), de marge brute et de productivité.
- Définir les stratégies de développement commercial : prospection de nouveaux comptes, fidélisation des clients existants, négociation de contrats cadres et suivi des indicateurs de satisfaction client.
- Garantir la conformité des sites aux standards de qualité, de sécurité et aux exigences réglementaires (OSHA, ISO 9001, etc.).
- Piloter les initiatives stratégiques de l’entreprise (digitalisation des processus, programmes d’efficacité énergétique, projets d’amélioration continue) en assurant le suivi des KPI et le reporting auprès du siège.
- Animer les réunions de suivi, coacher les équipes sur la performance individuelle et collective, et mettre en place des programmes de reconnaissance et de développement des talents.
- Analyser les tendances du marché, les données concurrentielles et les retours terrain afin d’ajuster les offres de services et d’anticiper les évolutions du secteur.
- Soutenir les enquêtes d’assurance et les audits internes/externes, en veillant à la mise en place de plans d’action correctifs rapides.
**Profil recherché**
- Expérience confirmée (minimum 8 ans) dans la gestion d’équipes multi‑sites, idéalement dans les secteurs de la maintenance, de la construction ou des services industriels.
- Solides compétences en management, recrutement, formation et coaching.
- Maîtrise des outils de gestion financière (budget, prévisions, analyse de rentabilité) et des indicateurs de performance opérationnelle.
- Excellentes capacités de communication, tant en français qu’en anglais, et aptitude à entretenir des relations de confiance avec les clients et les parties prenantes internes.
- Sens aigu de l’organisation, esprit d’initiative et capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement en constante évolution.
- Connaissance des normes de qualité et de sécurité applicables aux sites industriels (ISO, OSHA).
**Ce que nous offrons**
- Un poste à responsabilité avec une autonomie forte et une visibilité directe auprès de la direction générale.
- Un package salarial attractif, complété par des bonus liés aux performances régionales.
- Des opportunités de formation continue et de développement de carrière au sein d’un groupe en pleine expansion.
- Un environnement de travail stimulant, axé sur l’innovation, la sécurité et la satisfaction client.
- Un soutien logistique complet (voiture de fonction, outils numériques, déplacements couverts).
Rejoignez Divisions Maintenance Group et contribuez à façonner l’avenir de la maintenance industrielle aux États‑Unis en apportant votre expertise stratégique et opérationnelle à une équipe passionnée et engagée.
