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Senior Recruiting Coordinator

Giga · San Francisco

Nuevo
Permanent Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Coordination de recrutement Gestion d'ATS (Ashby) Planification d'entretiens Communication candidat Sourcing de CV Vérifications d'antécédents Analyse de métriques RH Organisation d'événements de recrutement Excellente maîtrise de l'anglais Attention aux détails

Descripcion del puesto

Giga, leader innovant du secteur technologique basé à San Francisco, recherche un(e) Senior Recruiting Coordinator passionné(e) et ultra‑organisé(e) pour renforcer son équipe Talent Acquisition. Vous jouerez un rôle clé dans la création d’une expérience candidat « white‑glove », en assurant la fluidité et la qualité du processus de recrutement du premier contact jusqu’à l’intégration. **Vos missions principales** - Coordonner la planification d’entretiens (téléphoniques, virtuels, on‑site) pour des postes variés, en gérant les fuseaux horaires multiples et les disponibilités des managers et des candidats. - Assurer une communication proactive, personnalisée et professionnelle avec les candidats à chaque étape du processus, renforçant ainsi la marque employeur de Giga. - Maintenir l’intégrité et la mise à jour des données dans l’ATS Ashby, en veillant à la conformité des dossiers et à la traçabilité des actions. - Rédiger, publier et optimiser les offres d’emploi sur les job boards, les réseaux sociaux et les plateformes internes. - Effectuer un sourcing de base (screening de CV, recherche booléenne) pour alimenter le pipeline de talents. - Gérer les vérifications d’antécédents, les références et la préparation des lettres d’offre, en garantissant le respect des délais légaux et internes. - Suivre et analyser les métriques de recrutement (time‑to‑fill, quality‑of‑hire, taux d’acceptation) afin d’identifier les axes d’amélioration. - Soutenir l’organisation d’événements de recrutement (career fairs, webinars, meet‑ups) et contribuer à la promotion de la culture d’entreprise. **Profil recherché** - Minimum 5 ans d’expérience en coordination de recrutement ou en administration RH, idéalement dans un environnement technologique à forte croissance. - Maîtrise des outils ATS (Ashby ou équivalent) et des suites bureautiques (Google Workspace, Microsoft Office). - Excellentes compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler sous pression. - Sens aigu du détail et rigueur administrative, avec une forte orientation service client. - Communication écrite et orale irréprochable en anglais ; la maîtrise du français est un plus. - Esprit d’équipe, proactivité et capacité à influencer positivement les parties prenantes. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail dynamique, inclusif et orienté innovation, au cœur de la Silicon Valley. - Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux complets (assurance santé, 401(k), congés payés, programme de bien‑être). - Des opportunités de développement professionnel (formations, certifications, mentorat). - Un accès à des espaces de travail modernes, des bureaux situés au centre de San Francisco et la possibilité de télétravail partiel selon les besoins du poste. Rejoignez Giga et contribuez à façonner l’avenir du recrutement en plaçant l’expérience candidat au cœur de notre stratégie de croissance.

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