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Senior Lead Digital Experience & Development

COS · New York

New
Permanent Hybrid Lead 🇫🇷 Français
E-commerce Strategy Digital Customer Experience Omnichannel Fulfillment Data Analysis Project Management Marketplace Expansion

Job description

A propos du poste

Rejoignez une marque de mode emblématique et jouez un rôle stratégique dans la transformation digitale de notre présence en Amérique du Nord. En tant que Digital Experience & Development Senior Lead, vous serez le chef d'orchestre de l'excellence opérationnelle e-commerce, garantissant une expérience client fluide, innovante et sans couture, de la première interaction digitale jusqu'à la livraison finale.

Missions principales

  • Optimiser l'intégralité du parcours client digital (checkout, processus de paiement, gestion des retours et service client).
  • Piloter des initiatives stratégiques de croissance, notamment l'expansion sur les marketplaces et le déploiement d'une stratégie de fulfillment omnicanale.
  • Assurer la gestion globale des performances digitales et logistiques pour la région Amérique du Nord.
  • Analyser les données de performance pour identifier les points de friction et maximiser les taux de conversion et la satisfaction client.
  • Agir en tant qu'interlocuteur clé de la région auprès des équipes Global Tech et Business Development.
  • Garantir l'évolutivité (scalability) et la préparation opérationnelle lors du lancement de nouveaux projets ou marchés.

Profil recherché

  • Diplôme de niveau Bac+5 en Business, Marketing, Économie, Finance ou domaine équivalent.
  • Plus de 8 ans d'expérience probante en e-commerce ou retail digital (une expérience dans le secteur de la mode ou des biens de consommation est fortement souhaitée).
  • Expertise confirmée dans la gestion de projets complexes, de la phase de conception à la mise en production.
  • Capacité démontrée à travailler en environnement transversal et international.

Competences requises

  • Maîtrise approfondie du parcours d'achat en ligne et des enjeux logistiques (fulfillment/last-mile).
  • Pilotage de la performance via l'analyse de données (Data-driven decision making).
  • Gestion de partenariats stratégiques et de marketplaces.
  • Leadership et capacité à influencer des parties prenantes globales.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec COS.
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Le contrat proposé est un Permanent basé à New York.

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