Directeur(trice) des Ressources Humaines – Division Content & Studio

Beast Industries, le groupe média et divertissement créé par Jimmy Donaldson (MrBeast), recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines pour piloter la fonction RH de sa division Content & Studio. Vous serez le partenaire stratégique de l’ensemble des équipes de production, garantissant que la politique RH de l’entreprise se traduise en pratiques opérationnelles adaptées à un environnement créatif et à forte intensité. **Missions principales** - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale des personnes (attraction, rétention, développement) en alignement avec les objectifs business du studio. - Concevoir et piloter les programmes de relations employés : gestion des conflits, climat social, communication interne et initiatives de bien‑être. - Accompagner les dirigeants (CEO, directeurs de production, chefs de projet) dans le coaching, le feedback et le développement du leadership. - Définir l’architecture organisationnelle du studio, optimiser les processus de travail et soutenir les projets de transformation (agilité, équipes cross‑fonctionnelles). - Piloter la planification de la main‑d’œuvre : prévisions de besoins, recrutement de talents créatifs (réalisateurs, monteurs, artistes, techniciens) et gestion des effectifs temporaires. - Traduire les politiques RH globales en pratiques concrètes (rémunération, avantages, conformité légale) tout en respectant les spécificités du secteur du divertissement. - Mettre en place un système de gestion de la performance orienté résultats et créativité, incluant des évaluations continues, des objectifs SMART et des plans de développement individuel. - Développer les talents internes grâce à des programmes de formation, de mentorat et de mobilité interne, afin de créer un vivier de futurs leaders. - Concevoir et exécuter la planification de la succession pour les postes clés du studio. - Collaborer étroitement avec les équipes juridique, finance et production pour assurer la conformité, le contrôle budgétaire et la cohérence des projets. **Profil recherché** - Minimum 8 ans d’expérience en RH, dont 4 ans à un poste de direction dans un environnement créatif, média ou production. - Expertise avérée en gestion du changement, conception organisationnelle et planification stratégique de la main‑d’œuvre. - Solides compétences en coaching de dirigeants et en accompagnement du leadership. - Maîtrise des législations du travail (US) et capacité à les appliquer dans un contexte international. - Excellentes capacités d’influence, de communication et de négociation. - Esprit analytique, orienté résultats, avec une forte sensibilité à la culture d’entreprise et à la créativité. - Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit du travail, Psychologie ou équivalent ; certifications (SHRM‑CP/SCP, HRBP) un plus. **Ce que nous offrons** - Un rôle à haute visibilité, directement rattaché au CEO et aux équipes exécutives. - Un environnement de travail stimulant où l’innovation et la créativité sont au cœur de chaque projet. - Un package de rémunération compétitif, incluant bonus, actions et avantages (assurance santé, programme de bien‑être, tickets restaurant, etc.). - Possibilité de télétravail partiel (hybrid) et d’un espace de travail moderne au cœur de la Silicon Valley. - Accès à des formations continues, conférences et événements de l’industrie. Rejoignez Beast Industries et participez à la construction d’un futur du divertissement où les talents s’épanouissent et les idées prennent vie.