Coordinateur·trice Formation & Développement (Remote)

Rejoignez The Fountain Group, acteur innovant du secteur des services numériques, et participez activement à la mise en place de programmes d’apprentissage qui soutiennent la performance et la croissance de nos équipes à l’échelle mondiale. En tant que Coordinateur·trice Formation & Développement, vous serez le garant de la bonne exécution quotidienne des projets d’apprentissage, depuis la planification jusqu’au reporting, en assurant la cohérence entre les besoins métiers, les exigences de conformité et les contraintes budgétaires. **Vos missions principales** - **Gestion opérationnelle des programmes** : élaboration et mise à jour des calendriers de formation, organisation des sessions (en présentiel, virtuel ou hybride), coordination des intervenants internes et externes, suivi des inscriptions et des présences. - **Pilotage budgétaire** : suivi des dépenses liées aux formations, contrôle des factures fournisseurs, respect des plafonds budgétaires et optimisation des coûts. - **Conformité et contractualisation** : rédaction et gestion des contrats avec les prestataires, vérification de la conformité des contenus aux exigences légales et aux standards internes (RGPD, normes de sécurité, etc.). - **Reporting et analyse** : collecte, consolidation et diffusion des indicateurs clés de performance (taux de participation, satisfaction, ROI), production de tableaux de bord pour les parties prenantes. - **Collaboration transversale** : travail étroit avec l’équipe Learning, les managers opérationnels, les RH et les équipes financières afin d’aligner les programmes sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. - **Amélioration continue** : identification des opportunités d’optimisation des processus, proposition de nouvelles solutions technologiques (LMS, plateformes d’e‑learning) et participation à la mise en place de meilleures pratiques. **Profil recherché** - Diplôme de niveau Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Gestion de la Formation, Administration des Affaires ou domaine équivalent. - Expérience de 3 à 5 ans dans la coordination de programmes de formation, idéalement dans un environnement international ou à distance. - Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Asana, Trello) et des plateformes LMS (Cornerstone, Moodle, SAP SuccessFactors). - Excellentes compétences organisationnelles, sens du détail et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Aptitude à communiquer clairement en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral. - Esprit d’équipe, autonomie, sens du service et orientation résultats. **Ce que nous offrons** - Un poste 100 % remote avec une flexibilité horaire adaptée aux différents fuseaux horaires. - Un environnement de travail stimulant, axé sur l’innovation et la collaboration internationale. - Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, programme de bien‑être, budget formation personnel). - Des opportunités de développement professionnel (certifications, formations internes, conférences). - Une culture d’entreprise inclusive où chaque voix compte et où la diversité est valorisée. Intéressé·e par ce challenge ? Envoyez votre candidature dès maintenant et contribuez à façonner l’avenir de la formation au sein d’une entreprise en pleine expansion.