Coordinateur(trice) de Formation – CDI

Wachter, Inc., leader reconnu dans le secteur de la technologie industrielle, recherche un(e) Coordinateur(trice) de Formation dynamique pour piloter l’ensemble de ses programmes de formation et de développement. Basé(e) à Lowell (États‑Unis), vous jouerez un rôle clé dans la mise en place d’initiatives d’apprentissage qui soutiennent la performance opérationnelle et le développement des talents au sein de l’entreprise. **Missions principales** - Concevoir, planifier et assurer le suivi du calendrier du centre de formation interne, en veillant à la disponibilité des salles, du matériel et des ressources pédagogiques. - Collaborer étroitement avec les managers, les équipes RH et les experts métiers afin d’identifier les besoins de formation, de sélectionner les participants et de définir les objectifs pédagogiques. - Gérer l’ensemble de la logistique des formations : organisation des déplacements, réservations d’hôtels, restauration, transport local et mise à disposition des équipements nécessaires. - Assister les formateurs (internes et externes) dans la préparation des supports, la configuration des salles, les tests techniques et le suivi des évaluations. - Suivre les indicateurs de performance des programmes (taux de participation, satisfaction, ROI) et proposer des actions d’amélioration continue. - Assurer la conformité des dossiers de formation avec les exigences légales et les politiques internes (santé‑sécurité, confidentialité, etc.). - Contribuer à la communication interne autour des offres de formation (newsletters, intranet, affichage) afin de maximiser la visibilité et l’engagement des collaborateurs. **Profil recherché** - Bac + 2 minimum en Gestion de la formation, Ressources Humaines, Administration ou domaine connexe. - Expérience de 3 à 5 ans dans la coordination de programmes de formation, idéalement dans un environnement industriel ou technologique. - Excellentes compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais serrés. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) ; la connaissance de plateformes comme Cornerstone, SAP SuccessFactors ou Moodle est un atout. - Fortes aptitudes relationnelles et communicationnelles, avec une aisance à travailler avec des interlocuteurs de tous niveaux hiérarchiques. - Autonomie, sens du service et esprit d’initiative ; capacité à anticiper les besoins et à proposer des solutions innovantes. - Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit. **Ce que nous offrons** - Un package salarial compétitif avec des avantages complets : assurance santé, vie, AD&D, LTD, 401(k) avec contrepartie de l’entreprise, congés payés généreux. - Un environnement de travail stimulant où l’innovation et le développement professionnel sont encouragés. - Des opportunités de formation continue et de mobilité interne au sein d’une entreprise en pleine croissance. - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à des horaires flexibles et à la possibilité de télétravail ponctuel. Rejoignez Wachter, Inc. et participez activement à la construction d’une culture d’apprentissage durable, au service de la performance collective et du bien‑être de nos collaborateurs.