Nuevo
Descripcion del puesto
Printemps New York, enseigne emblématique du luxe et de l’élégance, recherche un(e) Coordinateur/Coordinatrice Ressources Humaines pour soutenir et dynamiser son service RH au cœur de la métropole new-yorkaise. Vous évoluerez dans un environnement ultra‑luxueux où l’excellence du service client se reflète également dans l’expérience employé.
**Missions principales**
- **Gestion de la paie** : préparer, vérifier et valider la paie bi‑hebdomadaire en assurant la conformité avec les législations locales et les politiques internes.
- **Cycle de vie des employés** : piloter l’onboarding des nouveaux talents, gérer les mobilités internes, et orchestrer les processus d’offboarding avec rigueur et confidentialité.
- **Recrutement & intégration** : collaborer avec les managers pour définir les besoins, publier les offres, présélectionner les candidats, organiser les entretiens et assurer une intégration fluide.
- **Expérience employé & DEI** : développer et mettre en œuvre des initiatives d’inclusion, de diversité et d’équité, ainsi que des programmes d’engagement visant à renforcer la culture d’entreprise et le bien‑être des équipes.
- **Communication interne** : rédiger et diffuser les communications RH (newsletters, annonces, procédures) afin de garantir une information claire et transparente.
- **Gestion des systèmes RH** : administrer les outils HRIS, ATS et les plateformes de formation, veiller à la qualité des données et générer des rapports analytiques pour les dirigeants.
- **Support quotidien** : être le premier point de contact des salariés pour répondre à leurs questions, résoudre les problématiques administratives et assurer le respect de la confidentialité des dossiers.
**Profil recherché**
- Diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou domaine connexe (Bac+3 minimum).
- Expérience de 2 à 4 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du luxe, de la mode ou du retail haut de gamme.
- Maîtrise des processus de paie, du cycle complet du recrutement et des outils RH (Workday, SAP SuccessFactors, ADP, etc.).
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et français ; la maîtrise d’une troisième langue est un atout.
- Sens aigu de la confidentialité, rigueur administrative et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Esprit d’équipe, sens de l’hospitalité et capacité à incarner les valeurs de la marque Printemps.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI à temps plein, basé dans nos bureaux prestigieux de Manhattan.
- Un environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe passionnée par le luxe et l’innovation.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, congés payés, programme de formation continue).
- Des opportunités de développement de carrière au sein d’un groupe international.
- Un accès privilégié aux collections et événements de la maison Printemps.
Rejoignez-nous et contribuez à façonner une expérience employé exceptionnelle, où chaque détail compte autant que dans nos vitrines. Nous attendons votre candidature avec impatience !
