CEO & Président – Responsable Région Amériques (H/F)

Notre client, groupe industriel technologique de renommée mondiale, recherche son futur CEO & Président pour piloter la région Amériques (Amérique du Nord et Amérique latine). En tant que dirigeant(e) de haut niveau, vous serez le garant de la performance financière et stratégique de l’ensemble des activités du groupe sur ce périmètre. Vous assumerez la responsabilité complète du P&L, avec pour objectif de générer une croissance rentable et durable, tout en renforçant la position concurrentielle de l’entreprise sur des marchés très diversifiés. Vos principales missions : - Définir, décliner et mettre en œuvre la stratégie de croissance évolutive de la région, en alignement avec la vision globale du groupe. - Piloter la performance financière (revenus, marges, cash‑flow) et assurer le suivi rigoureux des indicateurs clés (KPIs). - Diriger une organisation multi‑pays, composée de filiales, de sites de production et de fonctions support, dans un environnement matriciel complexe. - Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients stratégiques du secteur public et privé, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation. - Gérer des projets à long cycle et à forte complexité technique, depuis la phase de conception jusqu’à la livraison, en garantissant le respect des exigences de qualité, de délai et de budget. - Identifier, évaluer et intégrer des opportunités de fusions‑acquisitions (M&A) afin d’accélérer la pénétration du marché et d’enrichir le portefeuille de compétences. - Renforcer l’excellence commerciale en définissant une stratégie d’appels d’offres efficace, en optimisant les processus de vente et en développant les capacités de négociation. - Construire, animer et développer une équipe de direction performante, en promouvant une culture d’innovation, d’agilité et de responsabilité. Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 15 ans) à des postes de direction générale ou de CEO dans des entreprises industrielles ou technologiques à l’international, idéalement avec une exposition aux marchés nord‑américains et latino‑américains. Vous avez démontré votre capacité à piloter un P&L de plusieurs centaines de millions d’euros, à conduire des projets complexes et à mener des opérations de M&A. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership inspirant, votre sens aigu de la stratégie, votre aisance relationnelle avec les parties prenantes (clients, partenaires, autorités publiques) et votre maîtrise des environnements matriciels. La maîtrise de l’anglais est indispensable ; la connaissance de l’espagnol ou du portugais constitue un atout majeur. Nous offrons : - Un rôle clé au sein d’un groupe leader, avec une forte autonomie décisionnelle. - Un package de rémunération attractif (salaire fixe, bonus performance, actions). - Un environnement de travail stimulant, propice à l’innovation et à la prise d’initiative. - Un dispositif de soutien au développement professionnel (coaching, formation continue). - La possibilité de travailler en mode hybride, avec un siège à Baltimore et des déplacements fréquents dans la région. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stratégique et à impulser la prochaine phase de croissance du groupe, nous vous invitons à postuler dès maintenant.