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Job description
WorldHotels, leader mondial de l’hôtellerie, recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) du Financial Planning & Analysis (FP&A) pour piloter la fonction financière stratégique de l’entreprise aux États‑Unis. Vous intégrerez le comité de direction et reporterez directement au Vice‑Président Finance. Votre mission principale sera de transformer la fonction FP&A en un centre d’excellence data‑driven, capable de fournir des analyses prédictives, des recommandations stratégiques et un reporting de haute qualité aux équipes opérationnelles et au Board.
**Missions clés**
1. **Partenariat stratégique** : Agir comme conseiller(e) de confiance auprès du comité exécutif, en traduisant les enjeux business en analyses financières claires et en recommandations concrètes pour soutenir la croissance, la rentabilité et la création de valeur à long terme.
2. **Planification financière** : Piloter le processus complet de budget, forecast, planification à moyen et long terme, ainsi que l’analyse des écarts. Garantir la cohérence des prévisions avec les objectifs opérationnels et les priorités stratégiques.
3. **Modernisation du FP&A** : Déployer des solutions d’automatisation, d’intelligence artificielle et de modélisation prédictive afin d’optimiser les processus de reporting, de réduire les cycles de clôture et d’améliorer la qualité des données.
4. **Business Intelligence & Reporting** : Mettre en place des tableaux de bord dynamiques (Power BI, Tableau, etc.) pour suivre les KPI clés (RevPAR, GOP, EBITDA, cash‑flow) et fournir des insights en temps réel aux équipes commerciales, opérationnelles et de direction.
5. **Gestion des risques & opportunités** : Identifier les leviers de performance, les risques financiers et les opportunités de marché, en menant des analyses de scénarios et des études d’impact.
6. **Leadership d’équipe** : Encadrer et développer une équipe multidisciplinaire de 10‑15 analystes, data‑scientists et spécialistes BI, en favorisant une culture d’innovation, de rigueur analytique et de collaboration.
7. **Reporting Board & Conformité** : Assurer la production de rapports financiers et de performance destinés au Board, en conformité avec les normes IFRS/US GAAP et les exigences réglementaires.
**Profil recherché**
- Diplôme supérieur en finance, comptabilité, économie ou ingénierie financière (MBA ou Master + préféré).
- Minimum 10 ans d’expérience progressive en FP&A, idéalement dans le secteur hôtelier ou services aux entreprises, dont 5 ans à un poste de direction.
- Expertise avérée en transformation digitale de la finance (automatisation, IA, data‑governance).
- Maîtrise des outils de BI (Power BI, Tableau, Looker) et des ERP financiers (Oracle, SAP, Workday).
- Excellentes compétences en communication, capacité à vulgariser des analyses complexes pour des publics non‑financiers.
- Anglais courant indispensable ; la maîtrise d’une seconde langue (espagnol, français) est un plus.
**Ce que nous offrons**
- Un rôle à haute visibilité au sein d’un groupe international en forte croissance.
- Un package salarial attractif, incluant bonus basé sur la performance et avantages compétitifs.
- Un environnement de travail stimulant, hybride (2 jours remote / 3 jours onsite) dans nos bureaux modernes de New York.
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel (certifications, conférences).
- Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la diversité et le bien‑être des collaborateurs.
Rejoignez WorldHotels et participez à la transformation financière d’un acteur majeur de l’hôtellerie mondiale !
