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وصف الوظيفة
Joblet‑AI, leader innovant dans le recrutement assisté par intelligence artificielle, recherche un(e) Recruteur(se) spécialisé(e) dans le secteur de la santé pour renforcer son équipe dynamique basée dans la région métropolitaine de New York City. Vous serez le moteur de la stratégie d’acquisition de talents cliniques et paramédicaux, en assurant le sourcing, la sélection et le placement de profils hautement qualifiés tels que infirmiers(ères), infirmiers(ères) praticiens, médecins, techniciens de laboratoire, aides‑soignants, thérapeutes et autres professionnels de la santé.
**Missions principales**
- Gérer l’intégralité du cycle de recrutement : définition du besoin avec les managers, rédaction d’annonces attractives, diffusion sur les canaux appropriés, présélection, entretiens techniques et comportementaux, négociation des offres et onboarding.
- Assurer le respect strict des exigences de certification, de licence et de conformité réglementaire (HIPAA, OSHA, etc.) pour chaque candidature.
- Construire et animer des viviers de talents pour les postes critiques et à forte pénurie, en utilisant des outils de sourcing avancés (LinkedIn Recruiter, bases de données spécialisées, réseaux professionnels, événements de santé).
- Collaborer étroitement avec les chefs de service, directeurs cliniques et équipes RH pour définir les stratégies d’embauche, les profils cibles et les indicateurs de performance.
- Suivre et analyser les KPI clés (time‑to‑fill, quality‑of‑hire, taux de rétention) afin d’optimiser les processus et de proposer des améliorations continues.
- Garantir la confidentialité absolue des données sensibles des candidats et des patients, en appliquant les meilleures pratiques de sécurité de l’information.
- Participer à des salons de l’emploi, conférences médicales et ateliers de networking pour renforcer la marque employeur de Joblet‑AI dans le secteur de la santé.
**Profil recherché**
- Minimum 3 ans d’expérience réussie en recrutement de professionnels de santé, idéalement dans un environnement hospitalier, clinique ou agence de staffing spécialisée.
- Excellente connaissance du marché de la santé aux États-Unis, des exigences de licence (NY State Board, etc.) et des tendances de recrutement.
- Maîtrise des outils ATS (ex. Greenhouse, Lever) et des solutions d’automatisation du sourcing.
- Fortes compétences en communication écrite et orale, capacité à établir des relations de confiance avec des candidats de haut niveau et des parties prenantes internes.
- Sens aigu de l’organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement à rythme soutenu.
- Esprit analytique, à l’aise avec les tableaux de bord et les rapports de performance.
- Diplôme en ressources humaines, gestion, santé publique ou domaine connexe (souhaité mais non obligatoire).
**Ce que nous offrons**
- Contrat à durée indéterminée (CDI) en full‑time, avec un salaire compétitif et des primes basées sur les performances.
- Environnement de travail hybride : bureaux modernes à Manhattan et possibilité de télétravail 2 jours par semaine.
- Programme de formation continue, certifications RH et accès à des conférences du secteur santé.
- Avantages sociaux complets (assurance santé, 401(k) avec matching, congés payés, programme de bien‑être).
- Culture d’entreprise inclusive, axée sur l’innovation, la collaboration et le développement personnel.
Rejoignez Joblet‑AI et contribuez à façonner l’avenir du recrutement en santé, en plaçant les meilleurs talents au cœur des établissements qui sauvent des vies.
