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وصف الوظيفة
Le Gouvernement du District de Columbia, via le Bureau du Directeur Financier (OCFO), recherche un Lead Taxpayer Advocate expérimenté pour piloter une équipe dédiée à l’assistance des contribuables face à des dossiers fiscaux complexes ou urgents. Vous serez le point de référence principal pour les contribuables, les avocats fiscalistes, les comptables et les représentants gouvernementaux, garantissant une résolution efficace et conforme aux exigences légales du District.
**Missions principales**
- Diriger, encadrer et développer une équipe de spécialistes en fiscalité afin d’assurer un service de haute qualité aux contribuables.
- Analyser et résoudre des cas fiscaux complexes relatifs à l’impôt sur le revenu des particuliers, à la taxe foncière et aux impôts des entreprises du District de Columbia.
- Fournir des conseils précis et actualisés sur la législation fiscale du District, en veillant à la conformité avec les réglementations locales, étatiques et fédérales.
- Concevoir et animer des sessions de formation et d’information destinées aux contribuables, afin de les sensibiliser à leurs droits, obligations et meilleures pratiques fiscales.
- Servir d’interlocuteur privilégié pour les avocats fiscalistes et les comptables, facilitant la communication et la résolution de litiges.
- Collaborer étroitement avec les autres départements du OCFO et les agences gouvernementales pour harmoniser les politiques fiscales et améliorer les processus internes.
- Gérer la charge de travail de l’équipe, prioriser les dossiers en fonction de leur urgence et de leur impact, et assurer le respect des délais de traitement.
- Produire des rapports d’activité, des analyses de tendances et des recommandations stratégiques pour l’amélioration continue du service.
- Réaliser les missions complémentaires assignées par le superviseur, incluant la participation à des projets transversaux et la représentation du OCFO lors d’événements publics.
**Profil recherché**
- Diplôme universitaire en droit fiscal, finance, comptabilité ou domaine connexe ; une certification professionnelle (ex. CPA, JD, LLM en fiscalité) est fortement souhaitée.
- Minimum 7 ans d’expérience progressive en fiscalité, dont au moins 3 ans à un poste de management ou de coordination d’équipes.
- Maîtrise approfondie du code fiscal du District de Columbia et des législations fédérales américaines.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à vulgariser des concepts juridiques complexes pour un public non‑spécialiste.
- Aptitude avérée à gérer des situations de crise, à prendre des décisions rapides et à négocier avec des parties prenantes variées.
- Sens du service client élevé, orientation résultats et capacité à travailler sous pression.
- Compétences en formation et en mentorat, avec une approche pédagogique adaptée aux adultes.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion fiscale et des suites bureautiques (Excel, PowerPoint, systèmes de gestion de cas).
- Bilinguisme anglais/français souhaité, mais l’anglais est indispensable.
**Ce que nous offrons**
- Un poste à responsabilité au sein d’une institution publique reconnue, avec une mission d’impact social direct.
- Un environnement de travail stimulant, collaboratif et orienté vers l’innovation publique.
- Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, congés payés).
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- La possibilité de contribuer à l’amélioration du système fiscal du District et d’influencer les politiques publiques.
Rejoignez-nous pour mettre votre expertise au service des citoyens et participer à la construction d’un système fiscal plus juste et transparent.
