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Directeur(trice) Senior du Développement Produit – Apparel & Lifestyle

Comfrt · États-Unis

جديد
Permanent Hybrid Senior 🇬🇧 English
Leadership d'équipe Stratégie produit Analyse de tendances Gestion de projet agile Design thinking Supply chain Merchandising Gestion budgétaire P&L management Collaboration interfonctionnelle Prise de décision data‑driven Communication bilingue (anglais/français) Innovation produit Gestion de fournisseurs

وصف الوظيفة

Comfrt, acteur mondial reconnu dans le secteur du vêtement et du lifestyle, recherche son futur(e) Directeur(trice) Senior du Développement Produit pour piloter l’ensemble de la chaîne de création, de conception et de mise sur le marché de ses collections apparel et lifestyle aux États‑Unis. Rattaché(e) directement au Chief Product Officer, vous serez le garant de la vision produit, de l’innovation et de la performance commerciale de nos gammes, tout en assurant la cohérence entre les équipes créatives, merchandising, design, supply‑chain et marketing. **Missions principales** - Définir et communiquer la stratégie produit à moyen et long terme, en s’appuyant sur l’analyse des tendances culturelles, fonctionnelles et mode, ainsi que sur les opportunités de marché identifiées. - Piloter un portefeuille de Directeurs, Product Managers, Développeurs et Coordinateurs, en veillant à la montée en compétences de chaque équipe et à l’optimisation des processus de développement (méthodes agiles, OKR, sprint planning). - Orchestrer le cycle complet du produit, du concept initial à la commercialisation, en garantissant le respect des délais, du budget et des standards de qualité. - Collaborer étroitement avec les équipes créatives, design et merchandising pour transformer les insights consommateurs en collections différenciées et rentables. - Mettre en place une culture d’amélioration continue, d’urgence maîtrisée et de prise de décision data‑driven, en introduisant des KPI clairs (time‑to‑market, taux de sell‑through, marge brute, etc.). - Animer des workshops d’innovation et de trend‑forecasting, en intégrant les influences socioculturelles, technologiques et environnementales afin de maintenir la pertinence de la marque sur un marché ultra‑compétitif. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires externes, en assurant la conformité aux exigences de durabilité et de responsabilité sociale de l’entreprise. **Profil recherché** - Minimum 10 ans d’expérience réussie en développement produit, idéalement dans le secteur apparel/lifestyle, avec au moins 5 ans à un poste de direction senior. - Expérience avérée dans la conduite de projets globaux, la gestion d’équipes pluridisciplinaires et le scaling de processus dans un environnement à forte croissance. - Sens aigu des tendances mode‑fonction‑culture et capacité à anticiper les évolutions du marché américain et international. - Maîtrise des méthodologies agiles, du design thinking et des outils de gestion de projet (Jira, Asana, Smartsheet). - Excellentes compétences en communication, négociation et influence, avec une aisance à travailler en anglais et en français. - Diplôme supérieur en Business, Design, Marketing ou ingénierie produit souhaité ; MBA ou formation en gestion de l’innovation un plus. **Ce que nous offrons** - Un package salarial compétitif avec bonus annuel basé sur la performance. - Des avantages complets (assurance santé, plan retraite, congés payés, programme de bien‑être). - Un environnement de travail hybride (3 jours sur site, 2 jours en remote) dans nos bureaux modernes de New York. - Des opportunités de développement professionnel (formations, conférences, mentorat). - Une culture d’entreprise inclusive, dynamique et tournée vers l’impact durable. Rejoignez Comfrt et contribuez à façonner les tendances de demain tout en propulsant la marque vers de nouveaux sommets de succès commercial.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Comfrt.
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Le contrat proposé est un Permanent basé à États-Unis.

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