جديد
وصف الوظيفة
Beast Industries, le groupe média et divertissement créé par Jimmy Donaldson (MrBeast), recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines pour piloter la fonction RH de sa division Content & Studio. Vous serez le partenaire stratégique de l’ensemble des équipes de production, garantissant que la politique RH de l’entreprise se traduise en pratiques opérationnelles adaptées à un environnement créatif et à forte intensité.
**Missions principales**
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale des personnes (attraction, rétention, développement) en alignement avec les objectifs business du studio.
- Concevoir et piloter les programmes de relations employés : gestion des conflits, climat social, communication interne et initiatives de bien‑être.
- Accompagner les dirigeants (CEO, directeurs de production, chefs de projet) dans le coaching, le feedback et le développement du leadership.
- Définir l’architecture organisationnelle du studio, optimiser les processus de travail et soutenir les projets de transformation (agilité, équipes cross‑fonctionnelles).
- Piloter la planification de la main‑d’œuvre : prévisions de besoins, recrutement de talents créatifs (réalisateurs, monteurs, artistes, techniciens) et gestion des effectifs temporaires.
- Traduire les politiques RH globales en pratiques concrètes (rémunération, avantages, conformité légale) tout en respectant les spécificités du secteur du divertissement.
- Mettre en place un système de gestion de la performance orienté résultats et créativité, incluant des évaluations continues, des objectifs SMART et des plans de développement individuel.
- Développer les talents internes grâce à des programmes de formation, de mentorat et de mobilité interne, afin de créer un vivier de futurs leaders.
- Concevoir et exécuter la planification de la succession pour les postes clés du studio.
- Collaborer étroitement avec les équipes juridique, finance et production pour assurer la conformité, le contrôle budgétaire et la cohérence des projets.
**Profil recherché**
- Minimum 8 ans d’expérience en RH, dont 4 ans à un poste de direction dans un environnement créatif, média ou production.
- Expertise avérée en gestion du changement, conception organisationnelle et planification stratégique de la main‑d’œuvre.
- Solides compétences en coaching de dirigeants et en accompagnement du leadership.
- Maîtrise des législations du travail (US) et capacité à les appliquer dans un contexte international.
- Excellentes capacités d’influence, de communication et de négociation.
- Esprit analytique, orienté résultats, avec une forte sensibilité à la culture d’entreprise et à la créativité.
- Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit du travail, Psychologie ou équivalent ; certifications (SHRM‑CP/SCP, HRBP) un plus.
**Ce que nous offrons**
- Un rôle à haute visibilité, directement rattaché au CEO et aux équipes exécutives.
- Un environnement de travail stimulant où l’innovation et la créativité sont au cœur de chaque projet.
- Un package de rémunération compétitif, incluant bonus, actions et avantages (assurance santé, programme de bien‑être, tickets restaurant, etc.).
- Possibilité de télétravail partiel (hybrid) et d’un espace de travail moderne au cœur de la Silicon Valley.
- Accès à des formations continues, conférences et événements de l’industrie.
Rejoignez Beast Industries et participez à la construction d’un futur du divertissement où les talents s’épanouissent et les idées prennent vie.
