Avocat(e) Contractuel(le) – Spécialiste SaaS & IA

Rejoignez Crossing Hurdles, une scale‑up innovante qui révolutionne la révision contractuelle grâce à l’intelligence artificielle. En tant qu’avocat(e) contractuel(le), vous jouerez un rôle clé au cœur de notre produit SaaS, en assurant la qualité juridique des contrats générés par nos algorithmes et en enrichissant les modèles d’IA avec votre expertise. **Missions principales** - Simuler des négociations contractuelles et réaliser le redlining (marquage des modifications) de contrats SaaS complexes. - Évaluer les suggestions de contrats produites par l’IA : vérifier la précision, identifier les risques juridiques, mesurer la solidité juridique et fournir des retours détaillés. - Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Recherche et Data Science pour affiner les jeux de données d’entraînement, définir les directives de rédaction et améliorer les performances du système d’IA. - Rédiger, réviser et négocier des accords technologiques (licences, services cloud, SLA, accords de confidentialité, etc.) en veillant à la conformité aux législations locales et internationales. - Identifier les points de friction juridique, proposer des stratégies d’atténuation et formaliser des bonnes pratiques contractuelles. - Contribuer à la mise en place de processus de revue contractuelle automatisés, incluant la création de templates, de check‑lists et de guides d’utilisation pour les équipes internes. - Former les équipes internes (produit, ventes, support) aux enjeux juridiques des contrats SaaS et aux bonnes pratiques d’utilisation de l’outil d’IA. **Profil recherché** - Diplôme Juridique (Juris Doctor ou équivalent) avec inscription active au barreau des États‑Unis. - Minimum 5 ans d’expérience en rédaction, négociation et redlining de contrats SaaS ou technologiques, idéalement au sein d’une équipe juridique interne ou d’un cabinet spécialisé en technologie. - Solide compréhension des enjeux de la propriété intellectuelle, de la protection des données, du cloud computing et des modèles de licence SaaS. - Expérience avérée avec les outils d’IA ou de machine‑learning appliqués au droit constitue un atout majeur. - Excellentes compétences rédactionnelles et orales, capacité à vulgariser des concepts juridiques complexes pour des interlocuteurs non‑juridiques. - Rigueur, sens du détail, esprit analytique et capacité à travailler de façon autonome dans un environnement 100 % remote et à rythme soutenu. - Passion pour la technologie juridique, l’innovation et les processus d’annotation de données. **Ce que nous offrons** - Contrat à l’heure avec possibilité d’évolution vers un CDI à temps plein. - Flexibilité totale : travail à distance, horaires adaptables. - Environnement dynamique, start‑up en forte croissance, équipe multidisciplinaire. - Accès à des outils de pointe en IA et à des projets à fort impact. - Programme de formation continue et budget dédié à la montée en compétences. Si vous êtes animé(e) par l’idée de façonner l’avenir de la révision contractuelle grâce à l’IA et que vous disposez d’une expertise juridique solide dans le domaine SaaS, nous serions ravis de vous rencontrer.