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Job description
ASTHO (Association of State and Territorial Health Officials) recherche un(e) Vice‑Président(e) visionnaire pour piloter la Division Leadership, Infrastructure et Transformation (LIT). En tant que leader stratégique, vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de solutions transversales répondant aux enjeux de santé publique des États et territoires américains. Vous orchestrerez des partenariats privés et technologiques, stimulerez le développement commercial et alignerez les initiatives gouvernementales afin d’accélérer la modernisation de l’écosystème des données et des technologies de santé publique.
Vos missions principales incluront :
- Définir et exécuter la feuille de route d’innovation de l’ASTHO, en intégrant l’intelligence artificielle, le design thinking et d’autres approches de résolution de problèmes pour créer des solutions à forte valeur ajoutée.
- Diriger les efforts de modernisation des infrastructures de données de santé publique, en favorisant l’interopérabilité, la sécurité et la gouvernance des informations.
- Cultiver et gérer un portefeuille de partenariats stratégiques avec des acteurs privés, des agences fédérales, des organisations non gouvernementales, des think‑tanks et des associations professionnelles (APHA, NACCHO, PHAB, etc.).
- Superviser les opérations de leadership et les réunions de la division, en veillant à ce que les travaux d’infrastructure soient alignés avec les objectifs stratégiques globaux de l’ASTHO.
- Renforcer la capacité des agences de santé des États et territoires à concevoir et déployer des approches novatrices, en les accompagnant dans la planification, le financement et l’évaluation des projets.
- Animer des ateliers collaboratifs, des hackathons et des sessions de co‑création pour identifier les problèmes critiques, développer des prototypes et planifier leur mise en œuvre.
- Assurer la visibilité et l’adhésion interne et externe aux initiatives d’innovation, en communiquant les résultats, les impacts et les meilleures pratiques à travers des rapports, des présentations et des publications.
Profil recherché :
Vous justifiez d’une expérience confirmée (10 ans minimum) à des postes de direction dans le secteur de la santé publique, de la technologie ou du développement de solutions d’innovation. Vous avez une solide connaissance des politiques de santé publique aux États-Unis, ainsi que des compétences avérées en gestion de projets complexes, en négociation de partenariats et en mobilisation de ressources financières. Vous êtes à l’aise avec les technologies émergentes (IA, big data, cloud) et capable de traduire ces outils en solutions concrètes pour les agences de santé.
Qualités attendues :
- Leadership inspirant et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.
- Esprit analytique, orienté résultats, avec une forte capacité à prendre des décisions éclairées.
- Sens aigu de la diplomatie et du travail en réseau, capable de naviguer dans des environnements politiques complexes.
- Passion pour l’innovation et la transformation digitale au service de la santé publique.
Rejoindre ASTHO, c’est intégrer une organisation reconnue pour son impact national, travailler aux côtés d’experts de premier plan et contribuer à façonner l’avenir de la santé publique aux États-Unis. Nous offrons un environnement de travail hybride, des opportunités de développement professionnel continu et la possibilité de laisser une empreinte durable sur la santé des populations.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stratégique et à conduire le changement à grande échelle, postulez dès maintenant.
