Job description
Bosch Group, leader mondial de la technologie et des services, recherche un Senior Product Manager pour piloter le portefeuille Machines Rotatives au sein de sa division Automotive Aftermarket, basée à Oakbrook Terrace (Illinois, États‑Unies). Vous intégrerez une équipe internationale dynamique et contribuerez directement à la croissance du business en définissant et en exécutant des stratégies produit innovantes.
**Missions principales**
- **Détection d’opportunités** : analyser les tendances du marché, les besoins des clients et les évolutions technologiques afin d’identifier de nouvelles sources de croissance sur les canaux existants et émergents.
- **Analyse concurrentielle** : réaliser des études de benchmark, cartographier les forces/faiblesses des concurrents et proposer des réponses différenciatrices.
- **Stratégie go‑to‑market** : concevoir le plan de lancement (positionnement, segmentation, canaux de distribution, communication) et assurer son exécution en coordination avec les équipes commerciales, marketing et service après‑vente.
- **Modélisation P&L** : élaborer des modèles financiers (revenus, coûts, marges) pour chaque scénario de produit, suivre les indicateurs clés de performance et garantir la rentabilité du portefeuille.
- **Gestion des parties prenantes** : animer des comités de pilotage multi‑fonctionnels (R&D, production, supply chain, finance) et aligner les objectifs de chaque discipline autour de la vision produit.
- **Lancement de nouveaux produits** : piloter le cycle complet du concept à la commercialisation, incluant la définition des spécifications, les tests pilotes, la formation des équipes de vente et le support post‑lancement.
- **Stratégie de tarification** : développer des politiques de prix basées sur la valeur perçue, la concurrence et les marges cibles, tout en assurant la cohérence avec les programmes promotionnels.
- **Support trade marketing** : collaborer avec le département marketing pour créer des outils de vente, des campagnes promotionnelles et des programmes de fidélisation adaptés aux différents canaux (distributeurs, ateliers, e‑commerce).
**Profil recherché**
- Diplôme d’ingénieur, de commerce ou équivalent (MBA souhaité).
- Minimum 7 ans d’expérience en gestion de produit, idéalement dans le secteur automobile ou industriel.
- Solide expertise en analyse de marché, modélisation financière et élaboration de stratégies go‑to‑market.
- Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projets transversaux.
- Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) indispensable ; la connaissance du français est un atout.
- Capacité à travailler en mode hybride (40 % télétravail, 60 % présentiel) et à gérer des équipes multiculturelles.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise innovante et reconnue mondialement.
- Un package salarial compétitif avec bonus lié aux performances.
- Des opportunités de développement professionnel (formations, mobilité interne, projets internationaux).
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à un mode de travail hybride et à des avantages sociaux attractifs (assurance santé, plan d’épargne retraite, etc.).
Rejoignez Bosch et participez à la transformation du marché de l’après‑vente automobile en apportant votre vision stratégique et votre expertise produit.
