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Job description
Boulder Care, clinique digitale primée spécialisée en médecine de l'addiction, transforme la prise en charge des troubles liés à la consommation de substances grâce à une approche multidisciplinaire, entièrement virtuelle et centrée sur le patient. Dans le cadre de notre phase de croissance accélérée, nous recherchons un Senior Director – Chief of Staff capable d’accompagner l’équipe exécutive dans la traduction de la vision stratégique en actions concrètes, d’assurer l’alignement des équipes et de piloter l’exécution disciplinée des projets clés.
**Missions principales**
- **Faciliter la stratégie** : travailler en étroite collaboration avec le CEO et les dirigeants pour décliner la vision de l’entreprise en plans d’action opérationnels, définir les priorités et établir les OKR (Objectives and Key Results) à l’échelle de l’organisation.
- **Gestion de projets et suivi** : piloter les initiatives stratégiques transversales, garantir le respect des délais, des budgets et des indicateurs de performance, tout en anticipant et en atténuant les risques.
- **Communication interne & externe** : orchestrer la communication entre les différentes fonctions (clinique, produit, technologie, finance, RH), préparer des présentations percutantes pour le conseil d’administration, les investisseurs et les médias, et assurer la diffusion d’une information claire et cohérente à tous les niveaux.
- **Leadership et culture d’entreprise** : soutenir les dirigeants dans le renforcement de la culture d’entreprise, promouvoir les valeurs d’innovation, d’empathie et de responsabilité, et accompagner le développement des talents clés.
- **Analyse et reporting** : fournir des analyses décisionnelles basées sur des données fiables, préparer des rapports de performance mensuels et trimestriels, et recommander des actions correctives.
- **Gestion des parties prenantes** : entretenir des relations solides avec les partenaires externes, les autorités de santé, les investisseurs et les organisations de patients afin de renforcer la position de Boulder Care sur le marché.
**Profil recherché**
- Diplôme de niveau Master (MBA, santé publique, gestion ou équivalent) avec au moins 10 ans d’expérience en stratégie, gestion de projets ou fonctions similaires, idéalement dans le secteur de la santé digitale ou des services de santé.
- Expérience avérée dans la conduite de processus OKR, la gestion de risques et la mise en place de tableaux de bord de performance.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à synthétiser des informations complexes et à les présenter de façon convaincante à des publics variés.
- Leadership naturel, sens aigu de l’organisation, capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Maîtrise des outils de collaboration (Slack, Asana, Miro, PowerPoint, Excel) et des environnements de travail hybrides.
- Anglais courant indispensable ; le français est un atout.
**Ce que nous offrons**
- Un poste clé au sein d’une équipe passionnée, engagée à transformer la prise en charge des addictions.
- Environnement de travail hybride (3 jours sur site, 2 jours en remote) favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle.
- Package de rémunération compétitif, incluant bonus basé sur la performance et participation aux actions de l’entreprise.
- Programme de formation continue, accès à des conférences internationales et opportunités de mentorat.
- Avantages sociaux complets (assurance santé, congés payés, programme de bien‑être).
Rejoignez Boulder Care et contribuez à façonner l’avenir de la santé digitale, où chaque décision que vous prendrez aura un impact direct sur la vie de milliers de patients.
