Job description
En tant que **Sanctions Compliance Manager** au sein du Bosch Group, vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel essentiel pour garantir que toutes les activités du groupe respectent les exigences légales et réglementaires en matière de sanctions économiques et de contrôle des exportations. Rattaché(e) à l’équipe **Export Control and Sanctions**, vous serez le garant de la conformité globale de Bosch aux programmes nationaux et internationaux de sanctions, tout en assurant une coordination fluide avec les filiales et les partenaires situés dans le monde entier.
**Missions principales**
- Élaborer, mettre à jour et diffuser les politiques, procédures et standards globaux relatifs aux sanctions, aux embargos, au filtrage SPL, au géoblocage, aux drapeaux rouges et aux mesures anti‑contournement/anti‑boycott.
- Piloter la gestion des risques de sanctions à l’échelle du groupe, en identifiant, évaluant et priorisant les menaces potentielles et en proposant des plans d’atténuation adaptés.
- Assurer la veille juridique permanente sur les évolutions législatives (USA, UE, ONU, etc.) et analyser leur impact opérationnel sur les activités de Bosch.
- Concevoir et optimiser les processus de contrôle des réexportations, incluant la mise en place d’outils de screening, de reporting et de suivi des transactions à haut risque.
- Conduire des audits internes et externes d’exportation, préparer les réponses aux autorités de régulation et assurer le suivi des actions correctives.
- Servir de point de contact privilégié pour les business units, les fonctions centrales (juridique, finance, supply chain) et les autorités publiques, en apportant conseils, formations et support opérationnel.
- Animer des sessions de formation et de sensibilisation à destination des équipes commerciales, techniques et logistiques afin de diffuser une culture de conformité solide.
- Produire des rapports de conformité réguliers destinés à la direction et aux comités de gouvernance, incluant indicateurs clés de performance (KPI) et tableaux de bord.
**Profil recherché**
- Diplôme supérieur en droit, commerce international, gestion des risques ou domaine équivalent.
- Minimum 7 ans d’expérience confirmée en conformité sanctions, contrôle des exportations ou audit réglementaire, idéalement dans un environnement multinational.
- Maîtrise approfondie des régimes de sanctions (OFAC, EU, UN) et des exigences de l’Export Control (EAR, ITAR, etc.).
- Excellentes compétences analytiques, capacité à synthétiser des informations complexes et à proposer des solutions pragmatiques.
- Aptitude à travailler en équipe multiculturelle et à influencer des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques.
- Excellente communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français est un atout.
- Sens de l’éthique, intégrité irréprochable et forte orientation résultats.
**Ce que nous offrons**
- Un poste à responsabilité au sein d’un groupe technologique de renommée mondiale, reconnu pour son innovation et son engagement en matière de conformité.
- Un environnement de travail stimulant, avec des équipes internationales et des projets à forte visibilité.
- Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux complets et des opportunités de développement professionnel continu.
- La possibilité de contribuer activement à la protection de la réputation et de la performance globale de Bosch à travers le monde.
Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service d’une entreprise qui place la conformité et l’intégrité au cœur de sa stratégie globale.
