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Job description
Descripción de la empresa Chicago Dream Network es una empresa dedicada al desarrollo de líderes, la creación de equipos de alto rendimiento y el crecimiento empresarial mediante mentoría, formación y acompañamiento estratégico. Desde 2002 trabajamos con personas emprendedoras y profesionales que quieren alcanzar su máximo potencial, ofreciéndoles herramientas para fortalecer su liderazgo y mejorar su desempeño. Nuestra misión es inspirar, capacitar y empoderar a individuos y equipos para que transformen sus vidas, generen oportunidades y construyan negocios sostenibles. Promovemos una cultura basada en el liderazgo, la integridad, el trabajo en equipo, el aprendizaje continuo y el servicio a los demás, creando un entorno donde puedas crecer profesional y personalmente.Descripción del puesto Como Sales Specialist en Chicago Dream Network, tu día a día se centrará en identificar oportunidades de negocio, gestionar una cartera de clientes y cerrar acuerdos alineados con los objetivos de la empresa. Te encargarás de contactar potenciales clientes, realizar presentaciones de servicios, dar seguimiento a leads y mantener relaciones comerciales sólidas y a largo plazo. Colaborarás estrechamente con el equipo de formación y mentoría para diseñar propuestas adaptadas a las necesidades de cada cliente y para apoyar procesos de entrenamiento comercial. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y se desarrolla en nuestras instalaciones en Chicago, IL. Podrás participar en reuniones internas, sesiones de estrategia y actividades de mejora continua orientadas a potenciar los resultados de ventas.RequisitosPoseer aptitudes en comunicación eficaz, tanto oral como escrita, y capacidad para adaptar el mensaje a distintos perfiles de clientes.Contar con aptitudes en atención al cliente y servicio al cliente, orientadas a construir relaciones de confianza y ofrecer una experiencia de alto valor.Demostrar aptitudes en ventas y gestión del proceso comercial, incluyendo prospección, negociación y cierre de acuerdos.Tener aptitudes en formación y entrenamiento, con capacidad para transmitir conocimientos de forma clara y apoyar el desarrollo de otros miembros del equipo.Capacidad para trabajar de manera presencial, en equipo, con enfoque a resultados, actitud proactiva y disposición para el aprendizaje continuo. Show more Show less
