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Product Manager – Marketing (Fintech) – Chicago

NinjaHoldings · Chicago

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Permanent Hybrid Mid 90,000 - 125,000 USD/year 🇬🇧 English
Gestion de produit Méthodologies Agile (Scrum, Kanban) Analyse de données (SQL, Google Analytics, Tableau) Connaissance du secteur fintech Réglementation financière US (KYC, AML, CCPA) Communication inter‑fonctionnelle Priorisation de backlog User story & spécifications fonctionnelles Gestion des parties prenantes Résolution d’incidents techniques

Job description

**À propos de NinjaHoldings** Fondée en 2017, NinjaHoldings révolutionne l’accès aux services financiers pour les Américains du quotidien, en proposant des solutions bancaires et de crédit digitales via les marques CreditNinja et NinjaCard. Notre mission : offrir à des consommateurs souvent négligés par les institutions traditionnelles des produits financiers simples, transparents et accompagnés d’incitations visant à améliorer durablement leur santé financière. Grâce à notre filiale Edge, nous partageons notre expertise en underwriting, détection de fraude et analytics avec d’autres entreprises. Basés à Chicago, nous bénéficions d’une équipe distribuée à l’échelle mondiale, alliant agilité d’une start‑up à la rigueur d’un acteur fintech en pleine croissance. **Le poste** En tant que Product Manager – Marketing, vous rejoindrez l’équipe Marketing sous la responsabilité du Sr. Product Manager – Marketing. Vous serez le pont entre les objectifs marketing (acquisition, activation, rétention) et les équipes techniques (ingénierie, design, data). Vous participerez à la définition, à la priorisation et à la mise en œuvre de la roadmap produit marketing, en veillant à la conformité réglementaire (legal, compliance, risk) propre au secteur financier. Vous collaborerez étroitement avec les équipes d’ingénierie, juridique, conformité, risk, analytics et support afin de garantir le déploiement fluide des initiatives web, front‑end et des produits orientés client. **Missions principales** - Co‑construire la roadmap produit marketing en alignement avec les objectifs business (croissance, activation, amélioration du NPS). - Rédiger les user stories, spécifications fonctionnelles et critères d’acceptation, en traduisant les besoins marketing en exigences techniques claires. - Piloter le cycle de vie complet des projets : conception, priorisation, sprint planning, suivi des développements, tests, mise en production et suivi post‑déploiement. - Assurer la conformité des nouvelles fonctionnalités aux exigences légales et de conformité (KYC, AML, protection des données). - Identifier et lever les dépendances inter‑équipes, gérer les risques et proposer des solutions d’atténuation. - Analyser les indicateurs de performance (KPIs) des produits marketing et formuler des recommandations d’optimisation. - Contribuer à l’amélioration continue des processus de travail (agile, gestion de backlog, communication cross‑fonctionnelle). - Soutenir l’équipe lors d’incidents techniques ou de pannes affectant les systèmes marketing, en assurant la communication avec les parties prenantes et le suivi de la résolution. **Profil recherché** - Minimum 3 ans d’expérience en gestion de produit, idéalement dans la fintech, le e‑commerce ou le secteur digital. - Solide compréhension des enjeux marketing (acquisition, activation, rétention) et capacité à traduire ces besoins en solutions techniques. - Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum/Kanban) et des outils de gestion de backlog (Jira, Confluence). - Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. - Connaissance des cadres réglementaires US (KYC, AML, GDPR/CCPA) et expérience de travail avec les équipes compliance et risk. - Esprit analytique, à l’aise avec les données (SQL, Tableau, Google Analytics) pour mesurer l’impact des produits. - Attitude proactive, sens de l’initiative et capacité à évoluer dans un environnement à forte vélocité. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI au sein d’une entreprise en forte croissance, avec des perspectives d’évolution rapide vers des responsabilités senior. - Un environnement de travail hybride (3 jours sur site, 2 jours remote) dans nos bureaux modernes de Chicago, favorisant la collaboration et la flexibilité. - Un package compétitif incluant salaire de base, bonus annuel basé sur la performance, actions/options, assurance santé, 401(k) avec matching, et un budget formation continue. - Une culture d’entreprise inclusive, axée sur l’innovation, la transparence et le bien‑être des collaborateurs. - Des opportunités de travailler sur des projets à fort impact social, en contribuant à l’inclusion financière aux États‑Unis. **Rejoignez‑nous** Si vous êtes passionné(e) par la convergence du marketing et de la technologie, que vous aimez transformer des idées en produits concrets et que vous souhaitez évoluer dans une fintech dynamique, envoyez votre candidature dès aujourd’hui !

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 90-125k USD par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un Permanent basé à Chicago.

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Published 15 hours ago

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