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Job description
Zing Recruiting recherche un Plant Manager dynamique et orienté résultats pour piloter une usine de production de haute performance située à Columbus, Indiana (USA). En tant que responsable de l’ensemble des opérations de fabrication, vous serez le garant de la réalisation des objectifs stratégiques en matière de Qualité, Coût, Livraison et People (QCDP). Vous assurerez le leadership stratégique, favoriserez l’excellence opérationnelle et développerez les futurs leaders de l’organisation.
**Missions principales**
- Diriger et accompagner les Autonomous Production Unit Managers ainsi que les fonctions supports clés (RH, Qualité, Finance, Logistique, Achats).
- Piloter la performance de l’usine sur les indicateurs QCDP, en assurant la conformité aux exigences de qualité, de sécurité et d’environnement.
- Élaborer, suivre et optimiser le budget de l’usine, en veillant à la rentabilité et à la maîtrise des coûts.
- Promouvoir et mettre en œuvre des projets d’amélioration continue basés sur le Lean Manufacturing et le Toyota Production System (TPS) : réduction des gaspillages, amélioration de la qualité, optimisation des flux et renforcement de la sécurité.
- Assurer la préparation et la mise en service des nouvelles lignes de production et des projets de lancement de produits.
- Instaurer une culture d’innovation et de responsabilisation à tous les niveaux, en encourageant la prise d’initiative et le développement des compétences.
- Garantir le respect des exigences légales, réglementaires et des standards internes, tout en étant le principal interlocuteur avec les autorités locales et les parties prenantes externes.
**Profil recherché**
- Diplôme de niveau Bac+3 minimum en génie industriel, production ou domaine connexe.
- Expérience avérée (minimum 8 ans) en gestion d’usine ou de site de production, idéalement dans un environnement Lean/TPS.
- Solides compétences en gestion financière, élaboration et suivi de budgets, analyse de coûts.
- Leadership reconnu, capacité à motiver, coacher et développer des équipes pluridisciplinaires.
- Excellente maîtrise des outils d’amélioration continue (Kaizen, 5S, Value Stream Mapping, etc.).
- Sens aigu de l’éthique, intégrité et alignement avec les valeurs de l’entreprise.
**Ce que nous offrons**
- Rémunération attractive : salaire de base à partir de 165 000 $ annuel, selon expérience, avec bonus annuel de 12 % du salaire.
- Package de relocalisation complet pour faciliter votre installation aux États‑Unis.
- Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en forte croissance, avec des perspectives d’évolution vers des postes de direction régionale ou globale.
- Programme de formation continue et de développement du leadership.
- Avantages sociaux compétitifs (assurance santé, retraite, congés payés, etc.).
Si vous êtes passionné par la construction d’équipes performantes, l’optimisation des processus et la conduite d’une usine vers l’excellence mondiale, rejoignez Zing Recruiting et contribuez à façonner l’avenir de la production industrielle.
