Hotel Manager (w/m/d)

Über die Position

Als Hotel Manager (w/m/d) bei MEININGER Hotel Salzburg City Center verantwortest du den gesamten Hotelbetrieb und führst ein internationales Team von bis zu 20 Mitarbeitenden. Du sorgst dafür, dass Gäste ein unvergessliches Erlebnis genießen und begleitest das Haus bis zur Wiedereröffnung.

Hauptaufgaben

• Steuerung des Hotelbetriebs und Führung des Teams, um höchste Gästezufriedenheit zu erreichen.
• Koordination aller Abteilungen (Front Office, F&B, Instandhaltung) sowie ausgelagerter Dienstleistungen (Housekeeping).
• Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Gästezufriedenheit.
• Rekrutierung neuer Mitarbeitender und Schaffung eines produktiven Arbeitsumfelds.
• Gemeinsame Teamgestaltung mit dem Assistant Hotel Manager, insbesondere im Rahmen des strukturierten Onboardings vor der Wiedereröffnung.
• Kontrolle und Übersicht der Bautätigkeiten bis zur Wiedereröffnung.
• Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Unternehmens‑Qualitätsstandards.
• Verantwortung für Budgetierung und Kostenkontrolle des Hotels.
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Revenue, Finance, HR und dem Regional HR Manager.

Anforderungsprofil

• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der deutschsprachigen Hotellerie.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismus.
• Leidenschaft für Teamführung und ausgeprägtes Stakeholder‑Management.
• Hohe Veränderungsbereitschaft, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gutes Englisch; weitere Sprachen von Vorteil.

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung mit Front‑Office‑Systemen wie Sihot, ASSD und Fidelio.

Was wir bieten

• Festgehalt und steuerfreie Zuschläge.
• 25 Urlaubstage plus ein Tag pro Betriebszugehörigkeitsjahr (max. 5 Tage).
• 2 zusätzliche bezahlte Urlaubstage für ehrenamtliche Aktivitäten.
• Vielfältiges Team, in dem Individualität zählt, sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.
• Mitarbeiter‑Übernachtungen in MEININGER Hotels und Ermäßigungen für Familie und Freunde.
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Entwicklungschancen in einer internationalen Organisation.
• Zugang zu 1:1‑Sitzungen mit zertifizierten Psychologen (Open Up).