Head of Legal and Compliance – Dreem Health (Sunrise Group)

Dreem Health, filiale du Sunrise Group, est le leader américain de la clinique du sommeil digitale, combinant technologie de pointe et expertise médicale pour offrir des soins du sommeil accessibles à l’ensemble de la population. Dans le cadre de son ambition de renforcer sa présence sur les 50 États et d’accélérer le déploiement de solutions d’intelligence artificielle clinique, Dreem Health recherche un(e) Head of Legal and Compliance (HLC) senior, basé(e) sur la côte Est des États‑Unis, pour piloter l’ensemble de la fonction juridique et de conformité. **Missions principales** - Concevoir, mettre en place et faire évoluer l’infrastructure juridique et de conformité afin de soutenir la prochaine phase de croissance de l’entreprise. - Assurer la stratégie réglementaire globale : veille et conformité aux exigences du CMS, aux législations téléhealth des États, ainsi qu’aux règles relatives aux données de santé des consommateurs (HIPAA, GDPR‑US, etc.). - Piloter la conformité santé : intégrité de la facturation, gestion du DME (Dossier Médical Électronique), contrôle des processus de remboursement et suivi des audits internes et externes. - Gérer la gouvernance d’entreprise : conseil juridique au Board, rédaction et validation des résolutions, suivi des certifications, accréditations, licences et dépôts réglementaires dans les 50 États. - Superviser la gestion des risques et la prévention des litiges : mise en place de programmes de formation, gestion des contentieux, coordination avec les cabinets d’avocats spécialisés. - Diriger la gouvernance de l’IA et des données : garantir la conformité des outils d’intelligence artificielle clinique aux exigences légales et éthiques, définir les politiques de protection des données et d’utilisation responsable de l’IA. - Collaborer étroitement avec les équipes internes (Produit, Engineering, Clinical, Finance) et les cabinets externes (réglementation santé, structuration d’entreprise, emploi, confidentialité, licences) pour assurer une approche pragmatique et intégrée. - Rapporter directement au COO, en fournissant des analyses juridiques stratégiques, des indicateurs de conformité et des recommandations d’amélioration continue. **Profil recherché** - Diplôme en droit (J.D. ou équivalent) avec spécialisation en droit de la santé, droit des technologies ou droit des affaires. - Minimum 10 ans d’expérience progressive en droit de la santé aux États‑Unis, dont 5 ans à un poste de direction juridique ou de conformité dans une entreprise du secteur digital/technologique. - Maîtrise approfondie des réglementations CMS, HIPAA, téléhealth, ainsi que des exigences de licences et d’accréditations dans les différents États. - Expérience avérée en gouvernance de l’IA et en protection des données de santé. - Excellentes compétences en gestion de projets complexes, capacité à travailler en mode transversal et à influencer les parties prenantes à tous les niveaux. - Leadership reconnu, capacité à construire et à animer des équipes internes et à gérer des relations avec des cabinets d’avocats externes. - Anglais courant indispensable ; la maîtrise du français est un atout. **Ce que nous offrons** - Un rôle stratégique au cœur d’une entreprise en forte croissance, avec une forte visibilité auprès du comité exécutif. - Un environnement de travail hybride (3 jours sur site, 2 jours en télétravail) dans nos bureaux modernes de la côte Est. - Un package de rémunération compétitif, incluant un salaire de base, des bonus basés sur la performance et des avantages (assurance santé premium, plan d’épargne retraite, congés illimités, programme de formation continue). - La possibilité de façonner l’avenir de la santé digitale et de contribuer à améliorer la qualité de vie de millions de patients. - Un accès à des technologies de pointe, notamment des solutions d’IA clinique, et à une culture d’innovation permanente. Rejoignez Dreem Health et jouez un rôle clé dans la transformation du secteur du sommeil grâce à la technologie, tout en assurant la conformité et la responsabilité juridique de nos activités à l’échelle nationale.