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Formateur HVAC – Côte Ouest (Portland, USA)

Bosch Group · Portland

Permanent Hybrid Senior 🇬🇧 English
HVAC Pompes à chaleur aérothermiques Formation d'adultes Conception pédagogique Animation de formation Communication technique Gestion de projet Normes ASHRAE Réglementation EPA Digital learning (LMS, webinaires) Support commercial Voyage professionnel

Job description

En tant que Formateur HVAC au sein du Bosch Group, vous jouerez un rôle stratégique dans le déploiement de l’expertise technique et commerciale de nos solutions de chauffage, ventilation et climatisation (HVAC) sur la côte Ouest des États‑Unis. Vous serez responsable de la conception, de la mise à jour et de la diffusion de programmes de formation complets destinés à un public varié : entrepreneurs, installateurs, représentants commerciaux, distributeurs et ingénieurs. Vos formations couvriront les systèmes HVAC, avec un accent particulier sur les pompes à chaleur aérothermiques et leurs applications résidentielles et commerciales légères, y compris les équipements sur toit. **Missions principales** - Élaborer des modules de formation technique (cours en salle, démonstrations sur le terrain, ateliers pratiques) et digitale (e‑learning, webinaires) alignés sur les exigences réglementaires, les standards de qualité Bosch et les tendances du marché (électrification, efficacité énergétique). - Animer des sessions de formation interactives, assurer le suivi des participants et mesurer l’impact des programmes via des indicateurs de performance (taux de certification, satisfaction client, réduction des appels de support). - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, de gestion de produit, de qualité et de service après‑vente pour garantir la pertinence du contenu et intégrer les retours du terrain. - Servir de conseiller technique auprès des distributeurs et des entrepreneurs, renforcer la confiance dans les produits Bosch et soutenir les initiatives de vente croisée. - Effectuer jusqu’à 70 % de déplacements dans la région assignée (Portland et ses environs) pour des formations sur site, tout en assurant une présence virtuelle pour les clients distants. - Contribuer à la veille technologique et réglementaire afin d’anticiper les besoins de formation futurs et d’enrichir le portefeuille de cours. **Profil recherché** - Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur HVAC, idéalement avec une expertise reconnue sur les pompes à chaleur aérothermiques et les systèmes sur toit. - Expérience avérée en formation d’adultes (conception pédagogique, animation, évaluation). - Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais ; la maîtrise du français est un atout. - Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes et à adapter le discours à des publics variés. - Connaissance des normes et réglementations américaines (ASHRAE, EPA, codes locaux). - Aptitude à travailler en autonomie, à gérer plusieurs projets simultanément et à voyager fréquemment. - Maîtrise des outils de formation digitale (LMS, plateformes de webinaire, création de contenus multimédias). **Ce que nous offrons** - Un contrat CDI à temps plein avec un package salarial compétitif et des avantages sociaux (assurance santé, plan retraite, congés payés). - Un environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise leader de l’innovation technologique. - Des opportunités de développement professionnel (formations internes, certifications, conférences). - Un véhicule de fonction ou une allocation kilométrique pour les déplacements. - La possibilité de contribuer à la transition énergétique en promouvant des solutions HVAC à haute efficacité. Rejoignez Bosch et participez activement à la diffusion de technologies durables tout en développant votre expertise pédagogique au cœur d’un secteur en pleine évolution.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Bosch Group.
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Le contrat proposé est un Permanent basé à Portland.
Source : ats:smartrecruiters

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