Enseignant(e) de 5e – Temps plein (10 mois) – Pinellas County Schools

Pinellas County Schools, acteur majeur de l’éducation publique en Floride, recherche un(e) enseignant(e) passionné(e) pour assurer les cours de 5e (5th Grade) au sein de son établissement de Pinellas Park. Le poste est à temps plein, soit 7,5 heures par jour (de 7 h 45 à 15 h 15), sur un contrat temporaire de 10 mois (198 jours). Vous travaillerez sous la responsabilité du principal de l’établissement et serez en contact direct avec Cheryl Zellner, responsable du recrutement. **Missions principales** - Concevoir, planifier et animer les séances d’enseignement conformément aux programmes de l’État de Floride et aux standards du district scolaire. - Assurer la différenciation pédagogique afin de répondre aux besoins de tous les élèves, y compris ceux en situation de handicap ou d’apprentissage avancé. - Évaluer régulièrement les progrès des élèves à travers des contrôles, des projets et des observations, et communiquer les résultats aux parents et à l’équipe éducative. - Participer activement aux réunions de service, aux ateliers de formation continue et aux projets interdisciplinaires. - Contribuer à la vie de l’établissement (clubs, sorties éducatives, activités périscolaires) et promouvoir un climat scolaire sécurisant et inclusif. **Profil recherché** - Diplôme de licence en éducation, enseignement primaire ou discipline équivalente. - Certification d’enseignement valide aux États‑Unis (ou équivalence reconnue). - Expérience d’au moins 1 à 2 ans dans l’enseignement du primaire, idéalement en classe de 5e. - Maîtrise des outils numériques (Google Classroom, plateformes d’apprentissage en ligne) et capacité à intégrer les TIC dans la pédagogie. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, sens de l’écoute et capacité à travailler en équipe. - Engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au sein d’un district scolaire reconnu pour son innovation pédagogique. - Un salaire compétitif selon la grille salariale du district, avec avantages sociaux (assurance santé, retraite, congés payés). - Accès à des programmes de formation continue et à des ressources pédagogiques de pointe. - Possibilité d’évolution vers un poste permanent (CDI) à l’issue du contrat, selon les performances et les besoins du district. **Processus de candidature** Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV, une lettre de motivation détaillant leur approche pédagogique ainsi que les références professionnelles via le portail de recrutement de Pinellas County Schools. La date limite de dépôt des candidatures est le 30 septembre 2024. Pour toute question, veuillez contacter Cheryl Zellner à l’adresse email fournie dans l’annonce. Rejoignez une communauté éducative dynamique où chaque jour est une opportunité d’inspirer les jeunes esprits et de contribuer à leur réussite future.