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Job description
RED TIC, acteur dynamique du secteur des technologies de l'information, recherche un Engineering Manager passionné et expérimenté pour renforcer son équipe technique à Montpellier, France. En tant que leader technique, vous serez le garant de la vision technologique de l’entreprise, en alignant les objectifs produit avec les exigences du marché et les ambitions de croissance. Vous piloterez des équipes d’ingénieurs talentueux, assurerez la qualité des livrables, et contribuerez à la définition d’une feuille de route technique ambitieuse et durable.
**Missions principales**
- **Leadership technique** : Encadrer, motiver et développer les ingénieurs (développeurs, architectes, QA) en instaurant une culture de l’excellence, du partage de connaissances et du mentorat. Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pertinents et conduire des revues de code, des rétrospectives et des ateliers d’amélioration continue.
- **Gestion de projets** : Piloter plusieurs projets simultanément, garantir le respect des délais, des budgets et des standards de qualité. Collaborer étroitement avec les Product Managers, les designers UX/UI et les parties prenantes (marketing, ventes, support) pour traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques claires et réalistes.
- **Stratégie technique** : Contribuer à l’élaboration de la roadmap technologique à moyen et long terme, identifier les opportunités d’innovation (cloud, IA, micro‑services, DevOps) et proposer des architectures évolutives, sécurisées et performantes. Prioriser les initiatives d’amélioration du code, de la dette technique et de l’automatisation des pipelines CI/CD.
- **Culture d’innovation** : Favoriser un environnement propice à la créativité, à l’expérimentation et à la prise d’initiative. Organiser des hackathons internes, des sessions de veille technologique et des formations continues afin de maintenir l’équipe à la pointe des dernières tendances.
- **Veille technologique** : Suivre les évolutions du marché (nouveaux frameworks, standards de sécurité, outils de monitoring) et évaluer leur pertinence pour les projets RED TIC. Proposer des solutions adaptées pour anticiper les besoins futurs et garantir la compétitivité de nos produits.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie logicielle, dont 2 ans en fonction de management d’équipes techniques.
- Solide maîtrise des architectures cloud (AWS, Azure ou GCP), des micro‑services, des conteneurs (Docker, Kubernetes) et des pratiques DevOps.
- Expérience avérée en gestion de projets Agile (Scrum, Kanban) et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
- Excellentes compétences en communication, capacité à vulgariser des concepts techniques complexes pour des interlocuteurs non‑techniques.
- Esprit analytique, orientation résultats et forte capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois, avec possibilité de renouvellement ou de passage en CDI selon les performances.
- Un environnement de travail moderne, situé au cœur de Montpellier, avec des bureaux ergonomiques et des espaces de collaboration.
- Un package salarial attractif, complété par des avantages (mutuelle, tickets restaurant, transport) et un budget formation annuel.
- La possibilité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée, impactant directement la stratégie digitale de nos clients.
- Une culture d’entreprise inclusive, favorisant la diversité, le bien‑être et l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Rejoignez RED TIC et participez à la construction de solutions technologiques innovantes qui façonnent l’avenir du digital. Vous êtes prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
