Directeur(trice) Senior – Communications

RG&T Solutions, leader innovant dans le secteur des services technologiques, recherche un(e) Directeur(trice) Senior – Communications pour piloter l’ensemble de sa stratégie de communication interne et externe depuis son hub de Boston, MA. Rattaché(e) directement au Chief Marketing Officer, vous jouerez un rôle clé dans la construction et la diffusion de messages percutants qui renforcent la notoriété de la marque, soutiennent les initiatives de croissance et protègent la réputation de l’entreprise dans un environnement hautement concurrentiel. **Missions principales** - Élaborer, mettre en œuvre et suivre la stratégie de communication globale (corporate, marque employeur, relations publiques, digital) en alignement avec les objectifs business et les priorités des dirigeants. - Concevoir des campagnes de communication intégrées (press releases, newsletters, vidéos, podcasts, réseaux sociaux, intranet) qui traduisent les valeurs de RG&T Solutions et engagent les parties prenantes internes et externes. - Diriger et inspirer une équipe pluridisciplinaire de 12 spécialistes (rédacteurs, community managers, graphistes, analystes médias) en assurant le développement des compétences, la gestion de la charge de travail et la performance collective. - Gérer les relations avec les médias traditionnels et numériques, préparer les porte-parole, organiser les conférences de presse et assurer une couverture médiatique positive. - Piloter la communication de crise : anticiper les risques, élaborer des plans d’action, coordonner les réponses rapides et garantir la cohérence des messages sous pression. - Collaborer étroitement avec les départements Marketing, Ressources Humaines, Produit, Ventes et Juridique pour garantir l’uniformité du discours et la synergie des actions. - Mesurer l’impact des actions de communication à l’aide d’indicateurs clés (reach, engagement, sentiment, ROI) et ajuster les stratégies en fonction des analyses. - Soutenir les dirigeants dans la préparation de leurs interventions publiques, discours, présentations et communications internes. **Profil recherché** - Minimum 10 ans d’expérience progressive en communication d’entreprise, relations publiques ou agence, dont au moins 5 ans à un poste de direction senior. - Excellentes compétences rédactionnelles et orales en anglais ; la maîtrise du français est un atout. - Expérience avérée dans la gestion de crises médiatiques et la communication de changement organisationnel. - Solide connaissance des outils digitaux (CMS, plateformes sociales, analytics, SEO/SEM) et des tendances du secteur technologique. - Leadership inspirant, capacité à fédérer des équipes multiculturelles et à travailler en mode transversal. - Diplôme universitaire en communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe ; un MBA est un plus. **Ce que nous offrons** - Un package salarial compétitif avec bonus basé sur la performance. - Un environnement de travail stimulant au cœur de Boston, combinant présentiel et télétravail (mode hybride). - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Des avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, congés payés, programme de bien‑être). - La possibilité de contribuer à la croissance d’une entreprise en pleine expansion et d’impacter directement sa visibilité mondiale. Rejoignez RG&T Solutions et mettez votre expertise au service d’une vision ambitieuse où l’innovation technologique rencontre l’excellence communicationnelle.