Directeur·trice des Services de Soutien aux Étudiants (TRIO SSS)

L'University of Minnesota, campus de Morris, recherche un·e Directeur·trice des Services de Soutien aux Étudiants (TRIO SSS) pour piloter et développer l’ensemble des programmes fédéraux destinés aux étudiants de première génération, à faible revenu, en situation de handicap ou issus de groupes historiquement sous‑représentés. Sous la responsabilité du Vice‑Président de l'Enseignement et de la Diversité, vous assurerez la mise en œuvre stratégique du projet TRIO SSS, qui accompagne 140 étudiants tout au long de leur parcours académique, ainsi que la coordination des initiatives complémentaires telles que Bridges to the Future, Upward Bound et McNair Scholars. Vos principales missions incluront : - Gestion opérationnelle et administrative du programme TRIO SSS, incluant la planification, le suivi budgétaire (budget annuel de plus de 1,5 M$) et la conformité aux exigences du Département de l'Éducation des États‑Unis. - Supervision d’une équipe multidisciplinaire (coordinateurs, conseillers, mentors, assistants administratifs) : recrutement, formation, évaluation de la performance et développement professionnel. - Conception et mise en place de programmes d’accompagnement académique, de mentorat, de développement de compétences professionnelles et de soutien psychosocial, adaptés aux besoins spécifiques des populations ciblées. - Conseil individuel et collectif aux étudiants, suivi de leur progression académique, identification des obstacles et mise en œuvre de plans d’intervention personnalisés. - Développement et entretien de partenariats stratégiques avec les services internes (bibliothèque, services de santé, services d’orientation) et les acteurs externes (entreprises locales, organisations à but non lucratif, institutions de recherche) afin de créer des opportunités de stages, de bourses et d’expériences de recherche. - Élaboration de rapports d’évaluation, analyse des indicateurs de performance (taux de rétention, de graduation, de réussite aux examens standardisés) et présentation des résultats aux bailleurs de fonds et aux instances universitaires. - Animation de formations et d’ateliers pour le personnel enseignant et les mentors afin de promouvoir des pratiques inclusives et de renforcer la capacité institutionnelle à soutenir les étudiants sous‑représentés. Profil recherché : - Diplôme de niveau master (ou équivalent) en éducation, administration publique, travail social ou domaine connexe. - Minimum 7 ans d’expérience progressive en gestion de programmes éducatifs ou de services de soutien aux étudiants, dont au moins 3 ans à un poste de direction. - Connaissance approfondie des programmes fédéraux TRIO (SSS, Upward Bound, McNair) et des exigences de conformité associées. - Excellentes compétences en gestion budgétaire, rédaction de subventions et reporting financier. - Aptitude avérée à diriger, motiver et développer des équipes diversifiées. - Sens aigu de la communication interculturelle, capacité à établir des relations de confiance avec des publics variés. - Maîtrise des outils d’analyse de données (Excel, SPSS, Tableau) et des systèmes de gestion étudiante. - Engagement démontré en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion. Nous offrons : - Un poste en CDI à temps plein, basé sur le campus de Morris (travail sur site). - Un salaire compétitif, assorti d’avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, congés payés). - Un environnement de travail stimulant au sein d’une université reconnue pour son engagement envers la réussite étudiante. - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - La possibilité d’impacter directement la trajectoire académique et professionnelle de centaines d’étudiants. Si vous êtes passionné·e par la réussite éducative des populations sous‑représentées et que vous possédez les compétences requises pour piloter un programme d’envergure nationale, nous vous invitons à postuler dès maintenant.