Directeur Exécutif (General Manager) – Communauté Senior Living

SaraBella Senior Living, acteur reconnu dans le secteur de l’hébergement pour seniors, recherche son futur Directeur Exécutif pour piloter l’ensemble des activités d’une communauté de vie assistée et de soins de mémoire située à Sarasota, en Floride. En tant que General Manager, vous serez le garant de la vision stratégique de l’établissement, de sa performance financière et de la qualité de vie de ses résidents ainsi que de leurs familles. **Missions principales** - Assurer la gestion quotidienne de la communauté : supervision des services d’assistance, de soins de mémoire, de restauration, d’activités et de maintenance. - Développer et mettre en œuvre le plan d’affaires annuel, définir les objectifs de croissance, les indicateurs de performance (KPIs) et assurer le suivi des résultats. - Piloter la performance financière : élaboration et suivi du budget global et des budgets départementaux, analyse des écarts, optimisation des coûts et maximisation des revenus. - Garantir la conformité réglementaire : préparer et accompagner les inspections fédérales, étatiques et locales, veiller au respect des normes CMS, OSHA et des exigences de la licence d’établissement. - Diriger les équipes multidisciplinaires (soignants, personnel administratif, services de restauration, maintenance) : recrutement, formation, évaluation, coaching et développement d’une culture d’excellence et de bienveillance. - Assurer la qualité des services aux résidents et à leurs familles : mise en place de programmes d’amélioration continue, gestion des plaintes, suivi de la satisfaction client. - Communiquer les risques opérationnels et financiers au comité de direction et proposer des plans d’atténuation. - Représenter l’établissement auprès des partenaires externes, des autorités sanitaires et des réseaux communautaires. **Profil recherché** - Diplôme universitaire en gestion des services de santé, administration des affaires, finance ou domaine connexe ; un MBA est un atout. - Minimum 8 à 10 ans d’expérience progressive dans la direction d’établissements de soins pour seniors, d’hôpitaux ou de structures de services à la personne, dont au moins 5 ans à un poste de direction générale. - Expertise avérée en gestion financière, élaboration de budgets, analyse de rentabilité et reporting. - Connaissance approfondie des réglementations fédérales et étatiques applicables aux communautés de vie assistée et aux programmes de soins de mémoire. - Leadership inspirant, capacité à motiver et à développer des équipes pluridisciplinaires. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, sens du service client et diplomatie. - Maîtrise des outils de gestion (ERP, systèmes EMR, suites Microsoft Office) et des indicateurs de performance. - Orientation résultats, sens de l’organisation, capacité à prendre des décisions éclairées sous pression. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au sein d’une organisation en pleine croissance. - Un package de rémunération compétitif incluant salaire de base, bonus lié aux performances et avantages sociaux complets. - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - La possibilité de contribuer de manière significative à la qualité de vie des seniors et à l’excellence du secteur. **Comment postuler** Envoyez votre CV détaillé et une lettre de motivation mettant en avant vos réalisations pertinentes à l’adresse recrutement@sarabellaliving.com. Nous examinerons chaque candidature avec la plus grande attention et contacterons les profils retenus pour un entretien. Rejoignez SaraBella Senior Living et participez à la mission de fournir des soins dignes, sécurisés et personnalisés aux aînés de notre communauté.