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Corporate Counsel – Contentieux & Réglementation (H/F)

Fanatics · New York

New
Permanent Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Contentieux d'entreprise e-Discovery Propriété intellectuelle Droit de la concurrence (antitrust) Gestion de cabinets externes Négociation de règlements Rédaction d'actes juridiques Analyse de risques pré-litiges Conformité réglementaire Anglais juridique Français écrit et oral

Job description

Fanatics Collectibles, leader mondial du commerce de produits dérivés sportifs et de collection, recherche un(e) Corporate Counsel spécialisé(e) en contentieux et réglementation pour renforcer son équipe juridique basée à New York. Rattaché(e) directement au Senior Vice President, Directeur du Contentieux, vous jouerez un rôle clé dans la protection des intérêts de l’entreprise face à un environnement juridique complexe et en constante évolution. **Missions principales** - Assurer le pilotage stratégique et opérationnel de l’ensemble des dossiers de litiges, incluant les affaires de propriété intellectuelle, d’antitrust, de licences et les recours collectifs. - Gérer les enquêtes réglementaires et les procédures d’e‑Discovery, en veillant à la préservation, la collecte et la production des données conformément aux exigences légales. - Superviser et coordonner les cabinets d’avocats externes, garantir la qualité du travail fourni, contrôler les budgets et assurer le respect des délais. - Conseiller les dirigeants et les équipes opérationnelles sur les risques pré‑litigieux, proposer des solutions de mitigation et participer à la définition de la stratégie de chaque affaire. - Rédiger et réviser les actes de procédure, préparer les dépôts, les dépositions, les mémoires et les plaidoiries. - Représenter l’entreprise lors des audiences, des arbitrages et des négociations de règlements, en recherchant des solutions pragmatiques et économiquement avantageuses. - Veiller à la conformité des pratiques internes avec les exigences réglementaires locales et internationales, notamment en matière de protection des données et de concurrence. - Contribuer à l’élaboration de politiques internes de gestion des litiges et à la formation des équipes sur les meilleures pratiques juridiques. **Profil recherché** - Diplômé(e) d’une école de droit (J.D., LL.B. ou équivalent) et admis(e) au barreau d’un État américain. - Minimum 7 à 10 ans d’expérience en contentieux d’entreprise, idéalement dans un environnement technologique ou de commerce en ligne. - Expertise avérée en e‑Discovery, propriété intellectuelle, droit de la concurrence et gestion de recours collectifs. - Expérience confirmée dans la gestion de cabinets externes et la conduite de négociations complexes. - Excellentes capacités d’analyse, de rédaction juridique et de communication en anglais et en français. - Sens aigu du service, autonomie, rigueur et capacité à travailler sous pression avec des échéances serrées. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI au sein d’une entreprise en forte croissance, reconnue pour son innovation et son dynamisme. - Un environnement de travail hybride (3 jours au bureau de New York, 2 jours en télétravail) favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Un package de rémunération compétitif, incluant bonus annuel, participation aux actions et avantages sociaux complets. - Des opportunités de développement professionnel, de formation continue et de mobilité interne au sein du groupe mondial Fanatics. Rejoignez une équipe passionnée où votre expertise juridique contribuera directement à la protection et à la valorisation d’une marque emblématique dans le secteur du sport et du divertissement.

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Le contrat proposé est un Permanent basé à New York.

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