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Job description
St. John's Lutheran Community, organisme à but non lucratif reconnu pour la qualité de ses services de soins continus (soins de courte durée, soins infirmiers spécialisés, vie indépendante, vie assistée et soins de la mémoire), recherche un Contrôleur Financier Senior pour piloter la performance financière de l’établissement situé à Albert Lea, États‑Unis.
**Missions principales**
- Élaborer, consolider et présenter les états financiers mensuels, trimestriels et annuels conformément aux normes GAAP US et aux exigences du secteur de la santé.
- Développer, suivre et analyser les budgets opérationnels et d’investissement, en assurant la cohérence avec la stratégie de la direction et les objectifs de développement des services.
- Gérer la trésorerie quotidienne, les prévisions de cash‑flow, ainsi que les relations avec les banques et les partenaires financiers.
- Superviser les processus de facturation, de recouvrement et de gestion des fournisseurs, en veillant à l’optimisation du fonds de roulement.
- Collaborer étroitement avec le CFO et les chefs de service pour fournir des analyses décisionnelles (coûts de revient, marges, indicateurs de performance) et soutenir les projets d’amélioration continue.
- Assurer la conformité réglementaire (HIPAA, exigences de reporting des organismes de santé, audits externes) et garantir la fiabilité des contrôles internes.
- Encadrer, former et développer une petite équipe de comptables, en favorisant l’autonomie, la rigueur et la culture du service.
**Profil recherché**
- Diplôme supérieur en finance, comptabilité ou gestion (Bac+5) ; la certification CPA ou CMA est un atout.
- Minimum 7 ans d’expérience en contrôle de gestion ou comptabilité financière, idéalement dans le secteur de la santé ou d’une organisation à but non lucratif.
- Maîtrise des normes comptables US (GAAP) et des outils de reporting (Excel avancé, Power BI ou Tableau).
- Expérience avérée sur un ERP (NetSuite, Sage, Oracle) et sur les processus de clôture comptable.
- Capacités d’analyse et de synthèse, esprit critique et orientation résultats.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à travailler en transversal avec les équipes cliniques et administratives.
- Leadership, sens du mentorat et aptitude à gérer une petite équipe dans un environnement dynamique.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI à temps plein, basé sur site, au cœur d’une communauté engagée et bienveillante.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, retraite, congés payés).
- Des opportunités de formation continue (certifications, séminaires) et de progression de carrière au sein d’une organisation en pleine expansion.
- Un environnement de travail où l’éthique, la transparence financière et le bien‑être des résidents sont au centre des priorités.
Rejoignez St. John's Lutheran Community et contribuez à la pérennité financière d’une mission qui place l’humain au cœur de ses actions. Nous attendons votre candidature avec impatience !
