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Job description
Southwest Airlines, leader reconnu du transport aérien low‑cost aux États‑Unis, recherche un(e) Consultant(e) Stratégie Junior pour rejoindre son équipe de projets stratégiques basée à Dallas. Vous intégrerez une équipe dynamique qui pilote un portefeuille d’initiatives clés visant à renforcer la compétitivité, l’efficacité opérationnelle et la croissance durable de la compagnie. Sous la direction du chef de projet et en étroite collaboration avec les dirigeants seniors, vous participerez à toutes les phases du cycle de vie des projets : définition du problème, collecte et analyse de données, élaboration de recommandations et accompagnement du déploiement.
**Missions principales**
- Réaliser des analyses quantitatives approfondies (modélisation financière, analyses de rentabilité, études de marché, simulation de scénarios) à l’aide d’outils tels qu’Excel, SQL, Tableau ou Power BI.
- Synthétiser les résultats sous forme de présentations claires, structurées et percutantes destinées aux cadres dirigeants (PowerPoint, visual storytelling).
- Interagir quotidiennement avec les parties prenantes internes (opérations, finance, marketing, RH) pour comprendre leurs besoins, recueillir les exigences et assurer l’alignement des solutions proposées.
- Traduire les données brutes en insights actionnables et formuler des recommandations stratégiques concrètes (optimisation des réseaux, amélioration de la chaîne de valeur, nouvelles opportunités de marché).
- Contribuer à la rédaction de rapports de suivi, de tableaux de bord et de documents de gouvernance de projet.
- Soutenir la mise en œuvre des initiatives approuvées, en assurant le suivi des indicateurs de performance (KPIs) et en proposant des ajustements en temps réel.
- Participer à des ateliers de réflexion, des sessions de brainstorming et des revues de projet avec les équipes senior pour enrichir la vision stratégique de l’entreprise.
**Profil recherché**
- Diplôme universitaire (Bac+5) en école de commerce, ingénierie, économie, data‑science ou discipline équivalente.
- Première expérience (stage ou alternance) en consulting, analyse de données, finance d’entreprise ou gestion de projets stratégiques, idéalement dans le secteur du transport ou de l’aérien.
- Maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, macros, VBA) et bonne connaissance d’un langage de requête (SQL) ou d’un outil de visualisation (Tableau, Power BI).
- Excellentes compétences rédactionnelles et orales en français et en anglais ; capacité à communiquer de façon convaincante auprès d’un public exécutif.
- Esprit analytique, curiosité intellectuelle, sens aigu du détail et capacité à travailler sous pression dans un environnement à rythme soutenu.
- Aptitude à travailler en équipe, à gérer plusieurs priorités simultanément et à faire preuve d’autonomie.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au cœur d’une entreprise innovante, reconnue pour sa culture collaborative et son engagement envers la diversité et l’inclusion.
- Un environnement de travail stimulant où chaque idée compte et où les jeunes talents sont encouragés à prendre des responsabilités dès le départ.
- Un programme de formation continue (certifications, ateliers de leadership, mentorat) pour accélérer votre développement professionnel.
- Des avantages compétitifs : assurance santé, plan d’épargne retraite, programme de voyage à tarif préférentiel, tickets restaurant et politique de congés généreuse.
- La possibilité de travailler sur des projets à fort impact qui façonnent l’avenir du transport aérien aux États‑Unis.
**Conditions**
- Poste basé à Dallas, TX, en présentiel pendant les heures de bureau.
- Citoyenneté américaine ou autorisation de travail aux États‑Unis indispensable (pas de parrainage).
- Southwest Airlines s’engage à garantir l’égalité des chances et à promouvoir un environnement de travail exempt de toute forme de discrimination.
Rejoignez Southwest Airlines et participez activement à la définition de la stratégie qui propulsera l’entreprise vers de nouveaux sommets.
