New
Job description
Resound Credit Union, coopérative de crédit à but non lucratif fondée en 1955, compte aujourd’hui sept agences autour de Nashville et plus de 45 000 membres. Portée par la philosophie « les gens aident les gens », elle propose des taux compétitifs et un service d’excellence à ses membres et à leurs familles. Dans le cadre de son ambition de renforcer sa solidité financière et d’accompagner sa croissance durable, Resound recherche son futur Chief Financial Officer (CFO) à temps plein, basé à Nashville.
**Missions principales**
- **Leadership financier stratégique** : fournir au Président, à la direction senior et au conseil d’administration des analyses économiques, des prévisions et des recommandations éclairées. Définir et piloter des stratégies financières favorisant la croissance, l’efficacité opérationnelle et la création de valeur pour les membres.
- **Gestion financière et reporting** : superviser la production de tous les rapports financiers (mensuels, trimestriels, annuels) conformément aux normes GAAP et aux exigences de la NCUA. Garantir la qualité, la ponctualité et la pertinence des informations destinées aux parties prenantes internes et externes.
- **Contrôle et conformité** : élaborer, mettre en œuvre et contrôler les politiques comptables, les procédures et les contrôles internes. Veiller à la conformité avec les réglementations fédérales et étatiques ainsi qu’avec les standards de la NCUA.
- **Gestion actif/passif (ALM) et modélisation CECL** : piloter la stratégie d’ALM, optimiser le portefeuille d’actifs et de passifs, et assurer la mise en place d’une modélisation CECL robuste afin de répondre aux exigences de provisionnement.
- **Investissements et gestion des risques** : définir la politique d’investissement, suivre les performances des placements et mettre en place un cadre de gestion des risques intégrant la cybersécurité, le crédit, le marché et les risques opérationnels.
- **Collaboration transversale** : travailler en étroite synergie avec les équipes de prêts, de services aux membres, de technologie et de ressources humaines pour aligner les objectifs financiers avec la mission coopérative.
**Profil recherché**
- Diplôme supérieur en finance, comptabilité, économie ou domaine connexe (MBA ou CPA fortement souhaité).
- Minimum 10 ans d’expérience progressive en finance, dont au moins 5 ans à un poste de direction financière au sein d’une institution financière (banque, coopérative de crédit ou assurance).
- Maîtrise avérée des normes GAAP, des exigences de la NCUA et des principes de conformité réglementaire aux États‑Unis.
- Expertise en ALM, modélisation CECL, gestion des risques et reporting réglementaire.
- Excellentes compétences analytiques, capacité à synthétiser des données complexes et à communiquer clairement aux parties prenantes non‑financières.
- Leadership inspirant, aptitude à développer et à motiver des équipes multidisciplinaires.
- Sens aigu du service client et alignement avec les valeurs coopératives de Resound.
**Ce que nous offrons**
- Rémunération compétitive avec bonus basé sur la performance.
- Programme d’avantages sociaux complet (assurance santé, retraite, congés payés, etc.).
- Opportunités de formation continue et de certifications professionnelles.
- Environnement de travail collaboratif, axé sur l’impact social et la mission communautaire.
- Possibilité d’influencer la stratégie d’une institution en pleine évolution.
Rejoignez Resound Credit Union et jouez un rôle clé dans la préservation de la santé financière d’une coopérative qui place les personnes au cœur de ses priorités.
