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Job description
E57 Partners, cabinet de conseil en stratégie et investissement, s’associe à un sponsor de capital-investissement de renom pour lancer une nouvelle plateforme d’entreprise basée à Tampa, en Floride. Nous recherchons un Chief Executive Officer (CEO) visionnaire et expérimenté pour piloter la création, le développement et la valorisation de cette entité sur un horizon d’investissement de cinq ans.
Le CEO sera le garant de la stratégie globale, de la performance financière et de la création de valeur durable. Il devra concevoir et exécuter un plan de croissance organique soutenu par une discipline rigoureuse en matière de fusions‑acquisitions (M&A). Le rôle implique la responsabilité totale du compte de résultat (P&L), la mise en place d’une équipe de direction performante, la définition d’une architecture opérationnelle robuste et la mise en œuvre d’un processus de création de valeur aligné avec les attentes du sponsor.
**Missions principales**
- Élaborer la vision stratégique de la plateforme et définir les objectifs de croissance à court, moyen et long terme.
- Concevoir une feuille de route M&A incluant l’identification, l’évaluation, la négociation et l’intégration d’acquisitions ciblées.
- Recruter, structurer et diriger l’équipe de direction (finance, opérations, commercial, juridique, RH) en instaurant une culture de performance, d’innovation et de responsabilité.
- Piloter l’ensemble du P&L, assurer la rentabilité, optimiser les marges et garantir la discipline budgétaire.
- Mettre en place les processus opérationnels, les systèmes d’information et les indicateurs clés de performance (KPIs) nécessaires à une exécution efficace.
- Travailler en étroite collaboration avec le sponsor pour aligner les intérêts, assurer la transparence et préparer les sorties potentielles (vente, IPO, recapitalisation).
- Représenter la société auprès des investisseurs, des partenaires stratégiques, des autorités locales et des médias.
**Profil recherché**
- Expérience confirmée (minimum 10 ans) à des postes de direction générale ou de CEO dans des environnements à forte croissance, idéalement dans le secteur du private equity ou des entreprises en phase de scaling.
- Historique démontré de création de valeur via des stratégies de croissance organique et d’acquisitions réussies.
- Maîtrise approfondie du P&L, de la modélisation financière, de la gestion de trésorerie et des exigences de reporting pour les investisseurs.
- Compétences avérées en leadership, gestion d’équipes multidisciplinaires et culture d’entreprise.
- Excellentes capacités de négociation, de communication et de prise de décision sous pression.
- Diplôme supérieur en finance, stratégie, gestion ou équivalent ; un MBA est fortement souhaité.
- Mobilité et disponibilité pour s’établir à Tampa Bay dès le lancement du projet.
**Ce que nous offrons**
- Participation au capital de la plateforme, alignée avec les objectifs de création de valeur du sponsor.
- Un environnement entrepreneurial où le CEO définit la vision et les processus dès le premier jour.
- Un package de rémunération attractif incluant salaire de base compétitif, bonus basé sur la performance et avantages exécutifs.
- Un soutien total du sponsor en termes de ressources financières, de réseau et d’expertise opérationnelle.
- La possibilité de laisser une empreinte durable en construisant une entreprise de référence dans son secteur.
Si vous êtes un leader stratégique, passionné par la construction d’entreprises et prêt à relever le défi de créer une plateforme de croissance à fort potentiel, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
