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Job description
Qualified Staffing, acteur majeur du secteur du recrutement depuis plus de 35 ans, recherche un Business Development Manager dynamique pour développer son portefeuille clients dans le territoire de Louisville (KY) et New Albany (IN). Vous intégrerez une équipe commerciale performante, sous la responsabilité du Regional Manager et en étroite collaboration avec les Branch Managers. Votre mission principale sera de prospecter, qualifier et convertir de nouveaux comptes afin d’atteindre et de dépasser les objectifs de chiffre d’affaires fixés.
**Missions clés**
- Identifier et cibler de nouvelles opportunités commerciales via appels à froid, campagnes d’emailing, réseaux sociaux et leads entrants.
- Conduire les entretiens de découverte client, analyser leurs besoins en matière de recrutement et proposer des solutions sur‑mesure (recrutement temporaire, permanent, services de conseil RH, etc.).
- Élaborer, présenter et négocier des propositions commerciales en veillant à la rentabilité et à la conformité avec les politiques de l’entreprise.
- Suivre le cycle de vente complet, de la prospection à la signature du contrat, en assurant une transition fluide vers les équipes opérationnelles.
- Contribuer à l’élaboration du plan de vente régional, définir des objectifs mensuels/annuels et rendre compte régulièrement des performances au Regional Manager.
- Participer aux événements locaux (salons, conférences, networking) afin de renforcer la visibilité de Qualified Staffing et d’élargir le réseau professionnel.
- Maintenir le CRM à jour, assurer le reporting des activités commerciales et analyser les indicateurs de performance pour optimiser les stratégies de prospection.
**Profil recherché**
- Minimum 3 ans d’expérience réussie en développement commercial B2B, idéalement dans le secteur du recrutement, de l’IT ou des services aux entreprises.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, capacité à écouter activement et à reformuler les besoins du client.
- Aptitude avérée à travailler de façon autonome, à gérer un pipeline de prospects et à atteindre des objectifs de vente ambitieux.
- Maîtrise des outils CRM (Salesforce, HubSpot…) et des suites bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace).
- Esprit d’équipe, sens de l’initiative et forte orientation résultats.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements ponctuels dans la région.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) en full‑time, avec un salaire de base compétitif et un système de commission attractif.
- Une formation complète dès l’intégration (produits, processus, techniques de vente).
- Des avantages sociaux complets : assurance médicale, dentaire et optique, 401(k) avec contrepartie de l’employeur, congés payés, jours fériés, et programme d’aide à la formation continue.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue pour son expertise et son éthique.
- Des perspectives d’évolution de carrière vers des postes de direction régionale ou nationale.
Rejoignez Qualified Staffing et participez activement à la croissance d’une société leader du recrutement aux États‑Unis. Vous êtes passionné(e) par la vente, avez le goût du challenge et souhaitez contribuer à la réussite de nos clients ? Postulez dès maintenant !
