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Job description
EmployBridge, leader innovant dans le secteur du staffing spécialisé en logistique et transport, recherche un Business Development Manager dynamique pour renforcer sa présence sur le marché de la côte ouest des États‑Unis (Buena Park / Anaheim, CA). En tant que pilier de la croissance, vous serez chargé(e) d’identifier, de qualifier et de convertir de nouvelles opportunités commerciales, tout en assurant un suivi client de haute qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de recrutement, les opérationnels et les dirigeants afin de garantir une offre adaptée aux besoins spécifiques des clients du secteur logistique, du transport et du staffing.
**Missions principales**
- Prospecter de manière proactive des leads qualifiés via LinkedIn, Vidyard, Zoom, email, téléphone et réseaux sociaux, en construisant un pipeline solide et prévisible.
- Réaliser des études de marché approfondies pour identifier les tendances, les besoins émergents et les acteurs clés du secteur logistique et transport.
- Engager les décideurs (directeurs logistique, responsables des achats, chefs de projet) et mener des présentations consultatives afin de positionner les solutions d’EmployBridge comme un véritable levier de performance.
- Gérer le cycle de vente complet, de la prise de contact à la signature du contrat, en assurant la conformité aux processus internes et aux exigences légales.
- Fournir un accompagnement post‑vente stratégique, incluant le suivi de la satisfaction client, la résolution des éventuels obstacles et la promotion de services additionnels (formation, gestion de talents, optimisation des processus).
- Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires hebdomadaires et mensuels grâce à l’utilisation d’outils de génération de leads, d’automatisation et d’analyse de données (CRM, tableau de bord KPI).
- Collaborer avec les équipes internes (recrutement, opérations, finance) pour garantir la bonne exécution des engagements contractuels et la rentabilité des projets.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience réussie en développement commercial B2B, idéalement dans les secteurs de la logistique, du transport ou du staffing.
- Maîtrise avérée d’un CRM (Salesforce, HubSpot ou équivalent) et des outils de prospection digitale (LinkedIn Sales Navigator, Vidyard, Zoom).
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à établir des relations de confiance à tous les niveaux de l’organisation client.
- Esprit analytique, capacité à interpréter les données de marché et à transformer les insights en actions concrètes.
- Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler dans un environnement à forte cadence.
- Anglais courant indispensable ; la maîtrise du français constitue un atout supplémentaire.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au sein d’une entreprise en forte croissance, avec des perspectives d’évolution rapide vers des fonctions de direction commerciale.
- Un environnement de travail stimulant, hybride (2 jours de télétravail possible) dans nos bureaux modernes de Buena Park / Anaheim.
- Un package de rémunération compétitif incluant un salaire fixe, des commissions attractives et des avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, tickets restaurant).
- Des formations continues et un accès à des outils technologiques de pointe pour optimiser votre performance.
- Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la collaboration et le développement personnel.
Rejoignez EmployBridge et contribuez à façonner l’avenir du staffing spécialisé en logistique et transport aux États‑Unis. Postulez dès maintenant pour relever ce défi passionnant !
