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Job description
**À propos de Campana & Schott**
Campana & Schott Inc. est le hub d’innovation new‑yorkais du groupe Campana & Schott, cabinet de conseil en management et technologies privé fort de plus de 30 ans d’expérience et de plus de 600 collaborateurs répartis en Europe et aux États‑Unis. Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations digitales en concevant des solutions d’intelligence artificielle, en optimisant les processus métier et en créant de nouvelles façons de travailler. En Amérique du Nord, notre expertise se concentre sur le secteur de la santé et des produits pharmaceutiques, où nous combinons innovation technologique, data‑science et change‑management pour générer de la valeur durable.
**Nos valeurs**
- **Passion** : chaque projet est une aventure que nous menons avec enthousiasme et curiosité.
- **Diversité** : nous croyons que la richesse des points de vue (nationalité, orientation, âge, situation familiale…) est un levier d’innovation.
- **Respect** : nous nous adressons à tous sur le même plan, sans hiérarchie de titres, et favorisons l’entraide et la bienveillance.
**Missions principales**
En tant qu’Associate Vice President – Data & AI, vous serez le leader stratégique de notre practice Data & AI aux États‑Unis et le moteur de la vision AI‑enabled Consulting. Vos responsabilités incluront :
1. **Développement commercial** : concevoir et exécuter la stratégie de croissance du practice Data & AI, identifier de nouvelles opportunités dans le secteur des sciences de la vie, développer un portefeuille client solide et positionner Campana & Schott comme partenaire de référence en IA et analytique.
2. **Leadership de projets** : piloter des programmes de transformation digitale de bout en bout – de la définition de la feuille de route IA à la mise en production de modèles de machine learning, en passant par la gouvernance des données et le changement organisationnel.
3. **Gestion d’équipes multidisciplinaires** : encadrer, coacher et faire évoluer des équipes de data‑scientists, ingénieurs IA, consultants fonctionnels et chefs de projet, en veillant à la qualité technique et à la satisfaction client.
4. **Innovation et veille technologique** : rester à la pointe des avancées en IA générative, IA explicable, MLOps et plateformes cloud (AWS, Azure, GCP) et proposer des offres de services différenciantes.
5. **Partenariats stratégiques** : développer des alliances avec des éditeurs technologiques, des universités et des start‑ups afin d’enrichir notre écosystème d’innovation.
6. **Reporting et gouvernance** : assurer le suivi des indicateurs de performance (KPIs), la rentabilité des projets et la conformité aux exigences réglementaires du secteur santé (HIPAA, GDPR, 21 CFR Part 11).
**Profil recherché**
- Diplôme d’ingénieur, de master ou de doctorat en informatique, data‑science, IA ou discipline équivalente.
- Minimum 10 ans d’expérience en conseil ou en industrie, dont 5 ans à un poste de direction (VP, Director) sur des projets IA/Analytics complexes, idéalement dans les secteurs santé ou pharmaceutique.
- Expertise reconnue en architecture de données, modélisation prédictive, IA générative, MLOps et plateformes cloud.
- Solides compétences commerciales : capacité à créer des opportunités, à rédiger des propositions à forte valeur ajoutée et à conclure des contrats de grande envergure.
- Leadership inspirant, excellente communication (anglais courant, français un plus) et aptitude à travailler en environnement matriciel.
- Sens aigu de l’éthique et de la conformité réglementaire.
**Ce que nous offrons**
- Un rôle stratégique au sein d’une entreprise à taille humaine, avec une forte autonomie et une visibilité directe auprès du comité exécutif.
- Un environnement de travail hybride (bureau à Manhattan + télétravail) favorisant l’équilibre vie pro/vie perso.
- Un package de rémunération attractif (salaire fixe + bonus + participation aux résultats) et des avantages sociaux compétitifs.
- Des opportunités de formation continue, de certifications et de participation à des conférences internationales.
- Une culture d’entreprise inclusive où chaque voix compte.
Rejoignez Campana & Schott et participez à la construction du futur de l’IA dans le domaine de la santé ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
**Mots‑clés** : AI, Data Science, Machine Learning, MLOps, Cloud Computing, Healthcare, Life Sciences, Transformation digitale, Consulting, Business Development, Leadership.
