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Job description
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Sélection dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe RH chez **trabajito**, leader local dans le conseil en ressources humaines. Basé(e) à Santa Cruz, vous interviendrez en contrat à durée déterminée (CDD) d’une durée de 6 à 12 mois, avec la possibilité d’évolution vers un poste permanent selon les performances.
**Missions principales**
- **Gestion complète du processus de recrutement** : rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les job boards, réseaux sociaux et sites spécialisés ; tri des candidatures, présélection téléphonique et organisation des entretiens physiques ou virtuels.
- **Conduite d’entretiens structurés** : animation d’entretiens individuels et collectifs, évaluation des compétences techniques et comportementales, rédaction de comptes‑rendus détaillés.
- **Utilisation et interprétation des tests psychométriques** : maîtrise des plateformes d’évaluation (ex. : Hogan, SHL, Thomas International) ; administration des tests, analyse des résultats et formulation de recommandations aux managers.
- **Vérification des références** : contact des anciens employeurs, validation des expériences et des compétences, mise à jour du tableau de suivi.
- **Suivi des candidats** : communication proactive avec les postulants, gestion du pipeline de recrutement, reporting mensuel des indicateurs clés (time‑to‑fill, taux d’acceptation, etc.).
- **Accompagnement à l’intégration** : participation aux programmes d’onboarding, préparation des dossiers administratifs, organisation des sessions de formation initiale et suivi de la période d’essai.
- **Gestion des mobilités internes** : identification des opportunités de promotion, accompagnement des salariés dans leurs projets de carrière, mise en place de plans de développement personnalisés.
**Profil recherché**
- Diplôme universitaire en psychologie, sciences humaines, gestion des ressources humaines ou domaine équivalent.
- Minimum 1 an d’expérience réussie en recrutement et sélection, idéalement dans des environnements multi‑sectoriels.
- Maîtrise des outils d’évaluation psychométrique et capacité à interpréter les résultats avec pertinence.
- Niveau intermédiaire confirmé sur la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et aisance avec les ATS (Applicant Tracking System).
- Excellentes compétences relationnelles, sens de l’écoute active et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, organisation et respect des délais, avec une forte orientation résultats.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au cœur de Santa Cruz, avec une équipe RH collaborative et bienveillante.
- Accès à des formations certifiantes sur les tests psychométriques et les meilleures pratiques de recrutement.
- Rémunération compétitive adaptée au marché local, avec avantages sociaux (assurance santé, tickets restaurant, programme de bien‑être).
- Possibilité d’évolution vers un poste permanent (CDI) en fonction des performances et des besoins de l’entreprise.
- Flexibilité horaire et soutien à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Rejoignez **trabajito** et contribuez activement à la construction d’équipes performantes, tout en développant vos compétences spécialisées en sélection et évaluation des talents.
