New
Job description
RHBrasil, filiale dynamique du groupe RH leader en Amérique latine, recherche un(e) Analyste Ressources Humaines pour renforcer son équipe à Greenville (États‑Unis). Vous intégrerez le service RH d’une entreprise en pleine expansion, reconnue pour son environnement de travail collaboratif et ses projets à forte valeur ajoutée.
**Missions principales**
- Participer activement aux processus de recrutement et de sélection : rédaction et diffusion des offres d’emploi, tri des CV, conduite d’entretiens téléphoniques et physiques, suivi des candidatures dans le système ATS.
- Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, suivi des dossiers d’intégration, mise à jour des dossiers du personnel et archivage conforme aux exigences légales.
- Contribuer à la gestion de la paie en collaboration avec le service comptabilité : collecte des éléments variables, vérification des données, transmission aux prestataires de paie.
- Veiller au respect de la législation du travail locale et aux politiques internes de l’entreprise ; assurer la veille juridique et proposer des améliorations des procédures.
- Soutenir les projets de formation et de développement des compétences : identification des besoins, organisation des sessions, suivi des évaluations.
- Produire des rapports RH (turnover, absentéisme, indicateurs de performance) et fournir des analyses pour les managers.
**Profil recherché**
- Diplôme complet ou en cours en Ressources Humaines, Administration, Psychologie ou discipline similaire.
- Expérience préalable (minimum 6 mois) en recrutement, sélection ou gestion de la paie, idéalement dans un contexte multinational.
- Connaissances de base en législation du travail et en pratiques RH.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, sens de l’écoute et capacité à établir des relations de confiance.
- Organisation, rigueur et proactivité ; aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Maîtrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et aisance avec les systèmes d’information RH (ATS, SIRH).
**Ce que nous offrons**
- Un salaire compétitif, aligné sur les standards du marché local.
- Avantages attractifs : repas fournis sur place, prime d’assiduité, transport gratuit en navette depuis les principaux points de la ville.
- Opportunités de développement professionnel : formations internes, accès à des cours en ligne, accompagnement par un mentor senior.
- Environnement de travail stimulant, avec une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la diversité et le bien‑être des collaborateurs.
- Possibilité d’évoluer vers un poste permanent en fonction des performances et des besoins de l’entreprise.
**Pourquoi rejoindre RHBrasil ?**
Intégrer RHBrasil, c’est rejoindre une équipe passionnée où chaque idée compte. Vous bénéficierez d’une visibilité internationale, d’un réseau professionnel riche et d’un cadre de travail où l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle est une priorité. Si vous êtes motivé(e) à contribuer à la croissance d’une organisation en pleine mutation et à développer vos compétences RH dans un contexte dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
**Processus de candidature**
Merci d’envoyer votre CV actualisé accompagné d’une lettre de motivation détaillant vos expériences pertinentes et votre intérêt pour le poste. Nous étudierons chaque candidature avec attention et vous recontacterons rapidement pour un premier entretien téléphonique.
