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Job description
Healthcare IT Leaders, leader national des solutions de main‑d’œuvre IT dans le secteur de la santé, recherche un(e) Analyste Pharmacie Cerner (PharmNet) pour accompagner la mise en œuvre du projet CommunityWorks. Ce poste, basé aux États-Unis (Missouri) et entièrement télétravail jusqu’en juin 2027, implique des déplacements ponctuels lors des étapes clés du projet (go‑live, ateliers de formation, réunions de pilotage).
**Missions principales**
- Analyser les besoins fonctionnels des pharmacies et traduire ces exigences en configurations Cerner PharmNet conformes aux meilleures pratiques du secteur.
- Participer à toutes les phases du cycle de vie du projet : conception, construction, tests unitaires et d’intégration, validation utilisateur (UAT) et mise en production.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques (développeurs, architectes) et les parties prenantes cliniques (pharmaciens, infirmiers, médecins) pour garantir la cohérence des flux de médicaments et la conformité des ordonnances.
- Concevoir et exécuter les scénarios de test, identifier les écarts, proposer des solutions correctives et assurer le suivi des tickets jusqu’à leur résolution.
- Former les utilisateurs finaux, préparer la documentation fonctionnelle et technique, et assurer le support de première ligne pendant la période de go‑live.
- Contribuer à l’amélioration continue du produit en recueillant les retours d’expérience et en proposant des optimisations fonctionnelles.
**Profil recherché**
- Minimum 3 ans d’expérience avérée sur Cerner PharmNet, idéalement dans des projets d’implémentation de grande envergure.
- Solide connaissance des flux de médicaments, de la gestion des ordonnances et des processus de pharmacie hospitalière ou communautaire.
- Capacité à piloter les activités de construction, de test et de mise en production, avec un sens aigu du détail et de la qualité.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français est un atout.
- Esprit d’équipe, autonomie, capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances critiques.
- Aucun diplôme ou licence spécifique n’est requis, mais une formation en informatique de santé, en pharmacie ou en gestion de projets constitue un avantage.
**Ce que nous offrons**
- Contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération compétitive et des avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, congés payés).
- Flexibilité du travail à distance, avec prise en charge des frais de déplacement liés aux missions sur site.
- Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue pour son expertise technologique et son engagement envers la transformation digitale du secteur de la santé.
- Accès à des programmes de formation continue, certifications Cerner et opportunités d’évolution de carrière.
- Culture d’inclusion et d’égalité des chances : nous valorisons la diversité et nous nous engageons à offrir un environnement de travail exempt de toute forme de discrimination.
**À propos de Healthcare IT Leaders**
Healthcare IT Leaders connecte les organisations de soins, les assureurs et les entreprises de sciences de la vie avec les meilleurs talents technologiques. Notre mission est d’accélérer l’innovation en santé grâce à des solutions IT de pointe, tout en soutenant le développement professionnel de nos collaborateurs. Pour en savoir plus, visitez www.healthcareitleaders.com.
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