Analyste M&A (Acquisitions) - High Growth Environment
Thrive Physical Therapy Partners · Chicago
Job description
A propos du poste
Rejoignez Thrive Physical Therapy Partners, un réseau de cliniques de physiothérapie en pleine expansion nationale. En tant qu'Analyste M&A, vous jouerez un rôle stratégique au cœur de notre croissance en évaluant des opportunités de partenariat et en soutenant l'exécution de transactions à haut volume.
Missions principales
- Évaluer et analyser les opportunités d'acquisition stratégiques pour le réseau.
- Préparer des dossiers de revue d'investissement détaillés pour la direction et le conseil d'administration.
- Piloter le processus de due diligence, incluant la coordination et la gestion des tiers.
- Réaliser des analyses de valorisation complexes et élaborer des propositions financières.
- Rédiger des documents transactionnels clés : lettres d'intention (LOI), accords d'achat et documents annexes, en collaboration avec la direction senior.
- Apporter un soutien analytique rigoureux tout au long du cycle de vie des transactions.
Profil recherché
- Expérience confirmée en analyse financière ou en fusions-acquisitions (M&A).
- Capacité démontrée à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement à rythme soutenu.
- Esprit analytique aiguisé avec une grande rigueur dans le traitement des données.
- Aptitude à collaborer avec des profils de haut niveau (Direction, Conseil d'administration).
- Polyvalence et capacité à s'adapter aux besoins changeants d'une entreprise en forte croissance.
Competences requises
- Modélisation financière et analyse de valorisation.
- Maîtrise des processus de Due Diligence.
- Rédaction de documents juridiques et financiers (LOI, Purchase Agreements).
- Excellente capacité de synthèse et de présentation.
- Maîtrise avancée des outils d'analyse de données.
Ce que nous offrons
- L'opportunité d'impacter directement la stratégie de croissance d'un leader national.
- Un environnement de travail collaboratif, motivant et dynamique.
- Une exposition directe aux décisions stratégiques de la haute direction.
Questions fréquentes
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