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Job description
Upward Health, leader innovant du secteur de la santé basé à Philadelphie, recherche un(e) Vice‑President, Value‑Based Finance pour piloter la performance financière de son modèle de soins à risque partagé. En tant que propriétaire d’entreprise de la performance économique des contrats à valeur ajoutée, vous serez le garant de la rentabilité, de la maîtrise du risque et de la création de valeur durable pour nos partenaires payeurs, nos patients et nos actionnaires.
**Missions principales**
- **Responsabilité financière globale** : assurer la santé financière du portefeuille de contrats à valeur ajoutée, en définissant les indicateurs clés de performance (KPIs) et en garantissant le respect des objectifs de marge et de cash‑flow.
- **Gestion du risque** : développer et mettre en œuvre des modèles actuariels et de prévision du risque, intégrer les scénarios de variation de la prise en charge, et piloter les stratégies d’atténuation du risque au sein de l’organisation.
- **Stratégie et planification** : travailler en étroite collaboration avec le CFO, le comité exécutif et le conseil d’administration pour traduire les dynamiques du marché de la santé en décisions stratégiques, notamment la structuration des contrats, l’appétit au risque et les investissements prioritaires.
- **Leadership analytique** : diriger une petite équipe d’analystes financiers, garantir la rigueur méthodologique, favoriser le développement des compétences et instaurer une culture de l’excellence analytique.
- **Gouvernance financière** : établir des processus de reporting exécutif, assurer la conformité aux normes comptables et réglementaires, et piloter les revues de performance mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- **Influence externe** : représenter Upward Health auprès des payeurs, des organismes de réglementation et des partenaires du secteur, en communiquant clairement les bénéfices économiques du modèle de soins basés sur la valeur.
**Profil recherché**
- Diplôme supérieur en finance, économie, actuariat ou discipline connexe (MBA ou Master préféré).
- Minimum 10 ans d’expérience progressive en finance, dont 5 ans dans le secteur de la santé ou les modèles de soins à risque partagé.
- Expertise avérée en FP&A, modélisation actuarielle, gestion du risque et analyse de contrats à valeur ajoutée.
- Solides compétences en leadership d’équipes multidisciplinaires et capacité à influencer des parties prenantes de haut niveau.
- Maîtrise des outils d’analyse de données (SQL, Python, R, Tableau) et des systèmes ERP/ERP‑Finance.
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français est un atout.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail dynamique, hybride (3 jours sur site, 2 jours en télétravail) au cœur de Philadelphie.
- Un package de rémunération compétitif incluant salaire de base, bonus basé sur la performance et participation aux actions de l’entreprise.
- Des opportunités de développement professionnel (formations, conférences, mentorat).
- Un impact réel sur la transformation du système de santé américain, en contribuant à des modèles de soins plus efficaces et centrés sur le patient.
- Des avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, congés payés, programme de bien‑être).
Rejoignez Upward Health et jouez un rôle clé dans la redéfinition de la valeur des soins de santé aux États‑Unis. Votre expertise financière sera le moteur de notre succès commercial et de notre mission sociétale.
