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Job description
SkyWater Search Partners, mandaté par The Vomela Companies, recherche son futur Vice President of Operations (VPO) pour piloter la transformation de son activité Retail & Commercial à Chicago. Fondée en 1947, Vomela est aujourd’hui un acteur majeur du secteur des solutions visuelles, avec un chiffre d’affaires de 650 M$ et une offre complète de vinyles spécialisés, d’impressions numériques, de signalétique et de matériels de point de vente. Grâce à plus de 27 acquisitions de sites d’impression commerciale au cours des 30 dernières années, l’entreprise possède une capacité de production exceptionnelle : 150‑160 imprimantes numériques, 12 lignes de sérigraphie et 10 presses offset. En décembre 2024, The Riverside Company a rejoint le capital, accélérant la stratégie d’expansion et le passage d’une structure familiale à une organisation matricielle intégrée.
Dans ce contexte de forte croissance et de transformation vers un modèle unifié, le VPO aura la responsabilité de définir et d’exécuter la stratégie opérationnelle de plusieurs sites de production. Il devra garantir la performance industrielle (qualité, sécurité, coûts, délais) tout en menant des programmes d’amélioration continue (Lean, Six Sigma) et en harmonisant les processus et les systèmes (ERP, MES). Le rôle implique une collaboration étroite avec le comité exécutif pour aligner les capacités de production aux objectifs commerciaux, anticiper les besoins d’investissement et piloter les projets de modernisation technologique.
Principales missions :
- Élaborer la feuille de route opérationnelle et assurer son déploiement sur l’ensemble des usines de Chicago.
- Optimiser les indicateurs de performance (OEE, taux de défaut, coûts unitaires) et mettre en place des actions correctives.
- Conduire le changement organisationnel : intégration des équipes, mise en place d’une culture d’excellence et de responsabilisation.
- Gérer le budget opérationnel, le P&L et les investissements CAPEX, en assurant le respect des marges.
- Piloter les initiatives de sécurité et de conformité environnementale (ISO 9001, ISO 14001, OSHA).
- Développer les talents internes, structurer les plans de succession et favoriser la mobilité interne.
- Travailler avec les fonctions support (R&D, ventes, supply chain) pour garantir la cohérence produit‑processus‑marché.
Profil recherché :
- Minimum 15 ans d’expérience progressive dans la gestion d’usines d’impression ou de production industrielle, dont 5 ans à un poste de direction (VP, COO, Directeur Général).
- Expertise avérée en Lean Manufacturing, Six Sigma Black Belt et transformation digitale (ERP, automatisation).
- Solides compétences en gestion financière (P&L, CAPEX, optimisation des coûts).
- Leadership inspirant, capacité à fédérer des équipes multiculturelles et à conduire le changement.
- Excellente maîtrise de l’anglais (communication avec les parties prenantes internationales) et du français souhaitée.
- Diplôme d’ingénieur ou MBA fortement apprécié.
Rémunération : package attractif comprenant salaire de base, bonus annuel lié aux performances et participation au capital (equity). Le poste est en CDI, basé à Chicago, avec un environnement de travail dynamique, des installations de pointe et des perspectives de carrière à l’échelle internationale.
Rejoignez une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits, son orientation client et son ambition de devenir le centre d’excellence mondial des solutions visuelles. Vous contribuerez à façonner l’avenir de l’industrie de l’impression tout en développant votre propre trajectoire de leader.
