Job description
Robert Bosch LLC, filiale du groupe mondial Bosch, recherche un(e) Team Lead – Lean Digital Transformation pour piloter la stratégie de transformation digitale lean au sein de la Business Unit Mobility Aftermarkets en Amérique du Nord. Vous intégrerez le siège de Bosch à Oakbrook Terrace (Illinois) et serez le moteur d’une petite équipe pluridisciplinaire composée de spécialistes digitaux, d’ingénieurs processus et de consultants Lean.
**Missions principales**
- **Coordonner le programme de transformation digitale lean** : définir la feuille de route, prioriser les projets, suivre les indicateurs de performance (KPIs) et assurer la gouvernance du portefeuille de projets.
- **Animer des ateliers Lean & Digital** : concevoir et conduire des sessions de formation, de co‑création et de résolution de problèmes (Kaizen, Value‑Stream Mapping, Design Thinking) auprès des équipes métiers et techniques.
- **Développer la communauté digitale** : créer et animer un réseau d’experts internes, favoriser le partage de bonnes pratiques, organiser des webinars et des communautés de pratique.
- **Implémenter le processus GPS (Hoshin Kanri) et le Balanced Scorecard** : traduire la stratégie d’entreprise en objectifs opérationnels, décliner les plans d’action et mesurer les résultats à chaque niveau organisationnel.
- **Mentorer les spécialistes digitaux** : accompagner le développement des compétences (data‑analytics, automatisation, IA), assurer le transfert de connaissances et soutenir la montée en expertise de l’équipe.
- **Mettre en place le processus d’entrée de projets** : définir les critères de sélection, les exigences de gouvernance et les jalons de validation afin d’assurer la qualité et la pertinence des initiatives.
- **Planifier et exécuter les vagues Lean Digital** : orchestrer le déploiement de solutions digitales (RPA, plateformes low‑code, outils de visualisation) en respectant les principes Lean et les contraintes d’agilité.
- **Collaborer avec les experts en automatisation des processus métier** : travailler en étroite synergie avec les équipes RPA, BPM et IT pour garantir l’intégration fluide des solutions et l’optimisation des flux de travail.
**Profil recherché**
- Diplôme d’ingénieur (informatique, génie industriel, systèmes d’information) ou équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience réussie en amélioration continue, gestion de projets complexes et mise en œuvre de méthodologies Lean, Six Sigma et Agile.
- Maîtrise avancée des outils d’analyse de données (Excel, Power BI, Alteryx) et capacité à transformer les données en insights actionnables.
- Expérience avérée dans la conduite du changement digital, la gestion de communautés de pratique et le mentorat de talents.
- Excellentes compétences en communication, animation d’ateliers et gestion des parties prenantes (stakeholder management).
- Anglais courant indispensable ; la maîtrise du français est un atout.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’un groupe technologique de référence, reconnu pour son innovation et sa culture d’excellence.
- Un package de rémunération compétitif, incluant bonus annuel basé sur la performance du programme.
- Des opportunités de formation continue (certifications Lean, Six Sigma, Agile, data‑analytics) et de mobilité internationale au sein du réseau Bosch.
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à une politique de travail hybride (2 jours télétravail par semaine).
- Des avantages sociaux complets (assurance santé, plan de retraite, programme de bien‑être).
Rejoignez Bosch et contribuez à façonner la mobilité de demain grâce à une transformation digitale lean, agile et centrée sur la valeur client.
