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Job description
Rejoignez Verkada, leader innovant de la sécurité vidéo basée à San Mateo, Californie, en tant que Talent Acquisition Specialist dédié aux fonctions G&A (General & Administrative). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Lead G&A Recruiter, le CFO et l’équipe de direction pour identifier, attirer et intégrer les meilleurs talents dans les domaines de la comptabilité, de la finance stratégique, de l’immobilier et de la gestion des espaces.
**Vos missions principales**
- **Définir les besoins** : Analyser les besoins en recrutement avec les responsables financiers, comptables et immobiliers, traduire les exigences techniques et culturelles en fiches de poste précises.
- **Sourcing proactif** : Utiliser une variété de canaux (LinkedIn Recruiter, bases de données spécialisées, réseaux professionnels, événements sectoriels) pour identifier des candidats passifs de haut niveau.
- **Gestion du processus complet** : Conduire les entretiens téléphoniques, techniques et culturels, coordonner les panels d’entretien avec les managers, assurer le suivi des candidats dans l’ATS (Greenhouse ou équivalent).
- **Expérience candidat** : Présenter Verkada comme employeur de choix, mettre en avant la culture startup dynamique, les projets à fort impact et les opportunités de développement de carrière.
- **Négociation et closing** : Élaborer des offres attractives, négocier les conditions contractuelles et assurer une intégration fluide des nouvelles recrues.
- **Reporting & amélioration continue** : Produire des indicateurs clés (time‑to‑fill, quality‑of‑hire, source‑of‑hire) et proposer des optimisations du processus de recrutement.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement startup en forte croissance, où chaque recrutement a un impact direct sur la performance de l’entreprise.
- Une équipe dirigeante accessible et collaborative, avec des opportunités de visibilité auprès du CFO et du CEO.
- Des outils de pointe (ATS moderne, plateformes d’analyse de données RH) et un budget dédié au sourcing.
- Un package de rémunération compétitif, incluant bonus, actions de l’entreprise et avantages sociaux (assurance santé, congés illimités, programme de bien‑être).
- Un mode de travail hybride : bureaux modernes à San Mateo et possibilité de télétravail partiel selon les besoins du poste.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience en recrutement de profils financiers, comptables ou immobiliers, idéalement dans un contexte startup ou scale‑up.
- Maîtrise des techniques de sourcing avancées et expérience avec les ATS (Greenhouse, Lever, iCIMS).
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; le français est un plus.
- Capacité à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs priorités simultanément et à influencer les parties prenantes à tous les niveaux.
- Esprit analytique, orienté résultats, avec une forte sensibilité à la culture d’entreprise et à l’expérience candidat.
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement de talents stratégiques et souhaitez contribuer à la croissance d’une entreprise technologique de premier plan, postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure Verkada !
