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Job description
Precisely Software Incorporated, leader mondial de l’intégrité des données, recherche un Senior Engineering Manager (Sr. Development L3 Manager) pour piloter une équipe d’ingénieurs de niveau L3 répartie à l’international. Vous intégrerez le cœur de notre organisation technique et serez le garant de la performance, de la qualité et de l’innovation de vos équipes dans un environnement « work‑from‑anywhere ».\n\n**Missions principales**\n- Manager quotidien d’une équipe de 10 à 15 ingénieurs senior, en assurant le suivi des objectifs individuels et collectifs, les entretiens d’évaluation et le développement des compétences.\n- Piloter le recrutement de nouveaux talents (rédaction d’annonces, entretiens techniques et comportementaux, intégration).\n- Gérer les escalades critiques provenant de nos clients stratégiques : analyse rapide, coordination avec le support, le produit et la direction, et mise en place de solutions pérennes.\n- Animer les réunions de suivi (stand‑ups, revues de sprint, rétrospectives) en appliquant les méthodologies Agile/Scrum et en veillant à la bonne visibilité des projets auprès du C‑suite.\n- Utiliser quotidiennement les outils d’IA générative (Microsoft Copilot, ChatGPT) pour accélérer la rédaction de code, la documentation et la résolution de problèmes, tout en évaluant de façon critique la pertinence et la fiabilité des réponses produites.\n- Conduire des analyses de causes profondes (RCA) et mettre en place des actions d’amélioration continue des processus de développement, de test et de déploiement.\n- Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Support, Sécurité et Qualité afin d’aligner les priorités techniques avec les exigences du marché et les attentes clients.\n\n**Profil recherché**\n- Minimum 8 ans d’expérience en ingénierie logicielle, dont 3 ans au minimum en management d’équipes techniques de taille similaire.\n- Expertise avérée sur les technologies cloud (AWS, Azure ou GCP), les langages de programmation modernes (Java, Python, C#) et les architectures micro‑services.\n- Maîtrise des pratiques DevOps, CI/CD, tests automatisés et monitoring.\n- Expérience concrète avec les solutions d’IA générative et capacité à former les équipes à leur usage responsable.\n- Excellentes compétences en communication écrite et orale, aisance à présenter des sujets techniques à des interlocuteurs non‑techniques (direction, clients, partenaires).\n- Esprit analytique, orientation résultats et forte capacité à prendre des décisions dans des contextes complexes et urgents.\n- Culture du feedback, de l’inclusion et du mentorat, avec une volonté d’encourager l’autonomie et la créativité de chaque collaborateur.\n\n**Ce que nous offrons**\n- Un poste en CDI à temps plein, 100 % remote, avec la liberté de travailler depuis n’importe où dans le monde.\n- Un package de rémunération compétitif, incluant bonus annuel basé sur la performance de l’équipe et de l’entreprise.\n- Un environnement de travail ouvert, déterminé et collaboratif où chaque individu peut exprimer son identité et ses idées.\n- Accès à des formations continues, certifications et conférences technologiques (incluant des ateliers sur l’IA générative).\n- Des avantages sociaux complets (assurance santé, congés payés, programme de bien‑être).\n- La possibilité d’influencer la stratégie produit et technologique d’une entreprise leader du marché de la data integrity.\n\nRejoignez Precisely et contribuez à façonner l’avenir de la gestion de données grâce à l’innovation, l’excellence technique et le leadership humain.
