Responsable des Opérations d'Usine (Plant Operations Manager)

Ainsley Search Group, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte d’un fabricant mondial de matériaux de performance, basé dans la région de Philadelphie, son futur Responsable des Opérations d'Usine. Rattaché directement au Vice‑Président des Opérations, vous serez le garant de la performance globale du site de Richboro (US) qui emploie 70 collaborateurs (y compris temporaires) et génère un chiffre d’affaires d’environ 40 M$. Vous piloterez l’ensemble des fonctions opérationnelles : production, contrôle qualité, sécurité, maintenance, comptabilité et ressources humaines, en assurant la cohérence entre les objectifs financiers, le budget et la stratégie de performance définis par la direction. Vos principales missions : - Gestion du P&L du site, suivi des indicateurs clés (coût de production, OEE, taux de défaut, sécurité) et mise en place d’actions correctives pour atteindre les objectifs de rentabilité. - Leadership d’une équipe de responsables (production, qualité, sécurité, maintenance, finance, RH) : animation de réunions quotidiennes, coaching, évaluation des performances et planification des successions. - Optimisation des processus logistiques, d’inventaire, de production et de maintenance grâce à des projets Lean Six Sigma, réduction des temps de cycle, amélioration de la fiabilité des équipements (TPM) et diminution des gaspillages. - Développement et promotion d’une culture sécurité forte : mise en œuvre de programmes de prévention, suivi des indicateurs de sécurité, gestion des audits internes et externes. - Gestion des relations clients et traitement des réclamations techniques, en veillant à la satisfaction client et à la conformité des livrables. - Supervision des projets d’investissement majeurs (extension de lignes, modernisation d’équipements) : élaboration du business case, suivi du budget, coordination des équipes internes et des fournisseurs. - Planification du staffing, gestion des effectifs temporaires, élaboration des plans de formation et de développement des compétences pour garantir une main‑d’œuvre qualifiée et engagée. - Participation active aux réunions de direction, reporting des performances du site et contribution à la définition de la stratégie globale de l’entreprise. Profil recherché : - Diplôme d’ingénieur ou équivalent en génie industriel, mécanique, ou gestion de la production. - Minimum 8 ans d’expérience progressive dans la gestion d’usine ou de site de production, dont 3 ans à un poste de direction. - Maîtrise avérée des méthodologies Lean, Six Sigma (certification Black Belt souhaitée) et des outils d’amélioration continue. - Solides compétences en gestion financière (P&L, budgets, analyses de coûts). - Excellentes capacités de leadership, de communication et de prise de décision. - Maîtrise des systèmes ERP (ex. SAP) et des indicateurs de performance industrielle. - Anglais courant indispensable ; la connaissance du français est un atout. - Disponibilité pour des déplacements nationaux et internationaux fréquents. Nous offrons : - Un poste à haute responsabilité au sein d’une entreprise leader du secteur, avec une forte culture d’innovation. - Un package salarial compétitif, incluant bonus basé sur la performance du site. - Des avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, programmes de formation continue). - Un environnement de travail stimulant où les initiatives d’amélioration sont reconnues et valorisées. Si vous êtes passionné par l’excellence opérationnelle, la sécurité industrielle et le développement d’équipes performantes, rejoignez-nous et contribuez à la croissance d’un acteur mondial du secteur des matériaux de performance.