Recruteur(se) Santé – Spécialiste du recrutement clinique (CDI)

Joblet‑AI, leader innovant dans le sourcing intelligent de talents grâce à l’intelligence artificielle, recherche un(e) **Recruteur(se) spécialisé(e) dans le secteur de la santé** pour rejoindre son équipe dynamique basée dans le Grand Los Angeles. Vous serez le moteur du processus de recrutement complet pour des postes cliniques et de santé, allant des infirmiers(ères) diplômés aux médecins spécialistes, en passant par les techniciens de laboratoire, les coordinateurs de soins et les cadres administratifs du secteur médical. **Missions principales** - **Sourcing proactif** : identifier, approcher et engager des candidats qualifiés via les bases de données internes, les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Doximity, etc.), les forums spécialisés et les salons de l’emploi santé. - **Gestion du cycle complet** : publier les offres, présélectionner les CV, conduire les entretiens téléphoniques et vidéo, organiser les entretiens techniques avec les managers, négocier les offres et assurer l’onboarding. - **Conformité réglementaire** : vérifier les licences, certifications (ex. RN, MD, CPT, etc.) et les exigences de formation continue afin de garantir le respect des normes locales, étatiques et fédérales. - **Création de pipelines** : développer des viviers de talents pour les postes à forte pénurie (ex. infirmiers en soins intensifs, anesthésistes, pharmaciens hospitaliers) et mettre en place des stratégies de rétention. - **Collaboration étroite** : travailler en partenariat avec les directeurs de services cliniques, les chefs de département et les responsables RH pour comprendre les besoins opérationnels et adapter les profils recherchés. - **Analyse et reporting** : suivre les KPI (time‑to‑fill, quality‑of‑hire, cost‑per‑hire, taux d’acceptation) et produire des rapports mensuels afin d’optimiser les processus. - **Gestion de la confidentialité** : manipuler des données sensibles (dossiers médicaux, informations personnelles) avec le plus grand soin, en conformité avec le HIPAA et les politiques internes. **Profil recherché** - Minimum 3 ans d’expérience en recrutement dans le domaine de la santé ou du secteur médical. - Maîtrise des exigences de certification et de licence aux États‑Unis. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à convaincre et à négocier. - Sens aigu de l’organisation, autonomie et capacité à travailler dans un environnement rapide et asynchrone. - Familiarité avec les ATS (Workday, Greenhouse, iCIMS) et les outils de sourcing IA. - Esprit d’équipe, orientation résultats et forte capacité d’analyse. **Ce que nous offrons** - Contrat à durée indéterminée (CDI) avec package salarial compétitif. - Mode de travail hybride : 3 jours sur site à Los Angeles, 2 jours en télétravail. - Programme de formation continue et certifications professionnelles (ex. SHRM‑CP, Certified Recruiter). - Avantages sociaux complets (assurance santé, vision, dentaire, 401(k) avec matching). - Environnement de travail stimulant, technologie de pointe et culture d’innovation. - Possibilités d’évolution vers des postes de Lead Recruiter ou Manager Talent Acquisition. Rejoignez Joblet‑AI et participez à la transformation du recrutement santé grâce à l’intelligence artificielle, tout en contribuant à placer les meilleurs talents au cœur des établissements de santé de la région de Los Angeles.